论硅谷的知识管理新规制度及其对中国的启.docVIP

论硅谷超常型默示知识管理制度及其对中国启示 本结果受到中国人民大学“985工程”中国经济研究哲学社会科学创新基地支持。 中国人民大学经济学院教授 方 竹 兰 关键词：知识 制度 中国 摘要：硅谷之所以成为美国原始型创新经济代表，其奥秘在于其超常型知识管理制度系统，探索这一制度系统奥秘，对于中国从引进改良型创新经济向原始型创新经济过渡含有理论和实践价值。硅谷超常型知识管理制度步骤大致为：促进年轻人自我发觉超常型默示知识诱导制度。对超常型默示知识进行可连续评价特殊机制。超常型默示知识竞争和超越机制。促进超常型默示知识拥有者合作隐型组织模式。超常型默示知识和超常型明示知识之间相互激励机制。 Key words : Silicon Valley Supernormal tacit knowledge System Summry: There is a institutions of supernormal tacit knowledge management in Silicon Valley. Silicon Valley’s induction mechanism keeps young people discovering supernormal tacit knowledge. Silicon Valley has persistence evaluation mechanism to supernormal tacit knowledge. Silicon Valley has an supernormal tacit knowledge-based competition and overtaking mechanism. Silicon Valley has the connotative organizational setup to promote cooperation among the owners of supernormal tacit knowledge. 进入二十一世纪，中国正在努力发展创新经济，建设创新型国家。创新经济发展阶段分为引进改良型和原始创新型。美国已经处于原始型创新阶段，中国还只是处于引进改良型阶段，中国怎样从引进改良型创新经济向原始型创新经济过渡，需要学习美国经验。硅谷是美国原始型创新经济起源地和栖息地，学习美国创新经济经验，最好切入点是研究美国硅谷知识管理。硅谷之所以成为美国原始型创新经济代表，其奥秘在于其超常型默示知识管理制度系统，探索这一制度系统奥秘，对于中国创新经济发展十分必需。 一、 我们能够把经济发展中知识分成两大类，明示知识和默示知识。然后再将明示知识和默示知识分别分为两类： 图一： 明示知识是能够用语言和文字系统表示知识。分为常规型明示知识和超常型明示知识：常规型明示知识是在前人提出知识基础上深入概述知识，如自然科学和社会科学多种教科书；超常型明示知识就是在大多数人还普遍处于未知状态下首次提出知识，比如爱因斯坦相对论和纳什博弈论。 默示知识是不能够用语言和文字系统表示，经过个人经验、技能、手艺、爱好、爱好、天赋、灵感、激情，发散性表示知识。默示知识包含那些只有个她人才掌握知识， Polanyi一个著名谚语这么说道：“我们知道远比我们能够表示多”。 这些知识极难向组织中其它人传授，从而极难共享。默示知识能够分为常规型默示知识和超常型默示知识。常规型默示知识是通常人身上含有特殊技能、手艺和经验。比如说会修车。超常型默示知识是指含有经济和社会开创性价值特殊天赋、灵感、爱好、爱好和激情。比如说发明家。 表一： 创新经济发展当然需要超常型知识，既需要超常型默示知识也需要超常型明示知识，不过更需要超常型默示知识，因为超常型默示知识经济社会增值性更强。我们能够依据使用超常型默示知识和超常型明示知识百分比，将创新经济阶段分为原始型创新经济和改良型创新经济。我们说美国处于原始型创新经济阶段，就是指美国更多地使用了超常型默示知识，中国处于引进改良型创新阶段，就是指中国更多地使用了超常型明示知识。 从时间序列角度，超常型默示知识处于超常型明示知识之前，超常型默示知识经过一定时间积累，能够生成为超常型明示知识，然后又有新超常型默示知识产生；超常型明示知识和超常型默示知识各自相对独立存在，现有一个相互补充关系，也有一个相互转化关系。不过超常型默示知识总是领先于超常型明示知识。 我们从超常型默示知识往往存在于超常型明示知识之前时间特征能够断定，年轻人中存在着大量超常型默示知识，这能够解释为何很多年轻人不能从理论上系统地表示自己知识，不过却能够凭借激情和天赋进行创业？年轻人可能在明示知识拥有上比不上中老年人，甚至在常规知识上也不如中老年人，不过在默示知识拥有上，尤其是超常型默示知识拥有上比中老