从供给侧角度浅析大学生就业难问题-2019年教育文档.docxVIP

从供给侧角度浅析大学生就业难问题 一、当前大学生的就业形势 2015年 11月中央提出了“供给侧改革”，指出在适度扩大 总需求的同时， 着力加强供给侧结构性改革， 增强经济持续增长 动力。在刚刚结束的两会中， 李克强总理指出， 要坚持就业优先， 以创业带动就业，针对大学生要多渠道促进就业。从 1999 年高 校扩招以来，大学生毕业的大学生人数已从 2003 年的 212 万人 增至 2015 年的 765 万人，再加上职业技术学校和初中高中后不 再继续读书的学生大约有 700 万人，总计下， 2015 年全国新增 青年劳动力约为 1500 万人。大学生是国家的宝贵财富，属于劳 动力市场的一部分， 当前大学生就业难的最根本原因是劳动力市 场的供过于求。 随着高校毕业生人数的逐年增加， 高校毕业生的 就业率始终在 70%左右，这就使得每年全国大学生的待业人数在 逐年增加。 2014 年底城镇登记失业人数为 952 万，当前毕业的 大学生面临着严峻的就业形势。 大学生就业难问题不仅对大学生 及其家庭带来经济上的压力与复旦，也是国家人才的损失与浪 费。从大学生自身方面，调整大学生自身就业供给方面的情况， 将有利于缓到解当前大学生的就业形势， 促进国民经济更好的发 展。 二、当前大学生就业方面存在的问题 （一）就业期望过高，投入与产出之间的差异，造成自愿性 失业 自愿性失业是英国经济学家庇古相对于非自愿性失业而提 出的，是指由于不接受现行工资或者不接受比现行工资稍低的工 资而引起的失业现象。 对于家庭富裕的大学生来说， 他们面临的 就业压力小， 即使毕业后不工作， 优越的家庭经济条件也能满足 其自身的生活。所以在这种情况下，他们的就业期望相对较高， 当招聘企业的薪水达不到这些大学生的就业期望时， 他们宁愿不 工作也不会降低自己的就业期望。“ 90 后”是当前大学毕业生 的主体，他们中大多为独身子女，家庭条件相对优越，这就造成 一部分大学毕业生选择自愿失业。 面对这种情况， 大学生应树立 正确的人生观和价值观， 在找工作时， 根据自身能力合理制定期 望工资，在工作中实现人生价值。 除了家庭经济条件以外， 大学生的投入与产出之间的差异也 是造成大学生自愿失业的重要原因。 当前大学生面临着高投入低 产出的现象， 使许多大学生面临着尴尬的就业情形， 从而使一部 分大学生选择自愿性失业。 大学生在校期间的投入包括资金、 时 间等方面。资金方面的投入主要是大学生的学费、住宿费、生活 费以及其他一些教育性的支出。 按照一个大学生每年的学费 4000 元， 1 个月的生活费 1000 元，在加上住宿费和其他一些费用， 大学四年的费用约为 6 万元左右，其费用相对相对于普通家庭来 说较高。而且在教育部 2007 年出台的关于高校学费的 5 年“限 长令”到期后，从 2013 年开始，全国各省份上调高校学费，部 分增幅高达百分之四五十， 被公众称为“报复性上涨”。 而刚刚 大学毕业的大学生平均 1 个月工资为 3000 元左右，与前期投入 的资金相比差距较大。 从时间上看， 大学生在大学阶段用四年的 时间进行知识的积累， 从而缺乏了工作经验， 而四年的工作经验 在找工作中也是非常重要的。 与大学生的前期投入相比， 大学生 的产出主要表现为毕业后的工资待遇。 在大学生毕业的前 5 年里 工资的涨幅较小。在参加工作5?10年后，大学生预期薪资的达 到率也只有 67%左右。所以投入与产出的差异也是大学生自愿失 业或频繁跳槽的重要原因之一。 （二）考研、考公务员盲目跟风，增加就业的机会成本 2015 年，研究生报考人数约为 164.9 万，国家拟招生人数 约为 57.4 万。同样参加 2015 年 11 月份公务员报考人数约为 139.46 万，国家拟录取人数约为 2.7 万人。以上数据表明，在 新一届大学毕业生中有相当一部分在参加了研究生与公务员考 试失利后，失去了一些好的就业机会，增加了就业的机会成本。 所以大学生在面对就业与考研、 考公务员时要根据自身能力做好 取舍，减少就业的机会成本。例如，在考研与择业中，大学生可 以利用经济学当中的最优选择进行分析。 假定把学生上大学的投 入以及大学生所具有的能力看做是大学生的预算成本 C,择业看 做消费品X，深造看做消费品Y。择业和深造看做是完全替代品， 即如果消费者愿意按固定的比率用一种商品代替另一种商品， 那 么这两种商品是完全替代品。 当深造和择业为完全替代品时，其无差异曲线如上图所示， 大学生应根据自身偏好在两者之间做出选择， 当大学生的偏好如 图所示，在一定的预算成本下，大学生的最优选择是继续深造。 在现实社会中， 对于即将毕业的大学生来说应根据自身情况进行 选择，而不能盲目跟风。如果其自身喜欢科研，擅于研究