XX酒店考勤管理制度.docx

某酒店考勤管理制度 一.目的：为加强酒店员工考勤管理，特制定本规定。 二.范围：酒店全体人员。 三.职责： 1.总经理对本规定负领导责任。 2.人力资源部对本规定负监督管理责任。 3. 保安部对本规定负具体执行责任。 四：具体细则 4.1 酒店员工实行上下班打卡签到签退制度。 4.2 员工不得迟到、早退、旷工，迟到或早退 30 分钟以内（含 30 分钟）罚款 10 元； 30 分钟以上 1 小时以内（不含 1 小时）扣 20 元；1 小时以上 4 小时以内（不含 4 小时）扣一天工资，4 小时以上按旷工处理。 4.3 打卡时不允许多打卡，忘打卡。多打一次卡罚款 10 元，忘记打卡根据具体时间按迟到、早退、旷工处理。如果考勤卡有误、损坏、丢失，必须 5 分钟之内报告直接上级。 4.4 所有员工上下班均需按规定的打卡次数亲自打卡，任何人不得代理他人或委托他人代打 卡。违者罚款 50 元。 4.5 保安部负责监督员工上下班打卡工作，如检查不到位，处以当事人 100 元罚款。 4.6 员工外出办理业务须向本部门负责人(或其授权人)申明外出原因及返回酒店时间，否则按 旷工处理。 4.7 磁卡应妥善保管，远离磁场，避免消磁现象。如有丢失需及时上报人事部，重新更换新卡。 当事人需承担５元工本费。 4.8 酒店经理级及后勤人员（工程部、采购部、财务部、办公室等部门）由行政人事部统一制