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人力资源管理师全能培训班 美图教诲人力学院
12月20
学时最多、全能培训、超值价格
????????????????? 摒弃大学理论教诲??? 更注重实务培训和考前串讲?
???????咱们已经做到:?师资最佳、规模最大、价格最低
?培训体系全面升级 培训固然选取最佳学校
每个新班60%学员都是由老学员简介,口碑是做出来!
?
????? 在成都:每3名人力资源管理师中有2名是你美图校友!
??????
四川规模最大 过关率全省第一
?????? 感谢各位教师精彩授课和学员努力学习!
预祝各位学员5月考出好成绩!
职业背景: 人力资源职位手握用人大权,掌控发展之道,稳定体面待遇丰厚,是当今白领代表。当前,中华人民共和国公司正在呈几何数速度高速发展,每新增一种公司至少增长二个人力资源岗位,人力资源师已成为社会灸手可热热门行业。据专业机构记录,大型集团公司人力资源总监月薪普通在1万元以上;而普通公司人力资源管理师月薪在3000元以上。因而,对于诸多人来说这是极具吸引力热门行业。人力资源管理师不但具备专业人事管理经验,并且拥有广泛人脉关系。 依照国家关于规定,凡从事人力资源管理工作人员均应获得《公司人力资源管理人员职业资格证》,实行就业准入制度。下半年国家劳动和社会保障部推出7个职业(其中涉及人力资源管理专业)实行职业资格证书制度,并规定该职业此后必要持证上岗。依照国家劳动和社会保障部门严格审查后批准我校为人力资源管理师指定培训学校。美图教诲为协助学员系统地学习人力资源管理知识,真正提高专业技能,并顺利通过全国统一考试,特开设人力资源管理师全能培训班(四川唯一)。
关于证书: 1、颁证机构:人力资源和社会保障部 2、培训结束由学校颁发培训合格证书;参加全国统考合格者由人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国国家职业资格人力资源管理师或助理人力资源管理师》资格证书,证书加贴全国统一防伪标志,是学员求职、晋升、涉及出国有效法律证件,全国通用,并实行统一编号登记管理和网上查询?
?4、颁证时间:考试后2个月获得考试成绩,获得成绩后2个月获得证书
课程体系
一、助理人力资源管理师(三级)? 23个模块 45个详细工作办法
1、规划?:?? 4个模块 7个详细工作办法
2、招聘:4个模块 9个详细工作办法
3、培训:3个模块 6个详细工作办法
4、绩效管理:2个模块 6个详细工作办法
5、薪酬福利:4个模块 9个详细工作办法
6、劳动关系:6个模块 8个详细工作办法
二、人力资源管理师(二级)? 22个模块 41个详细工作办法
1、规划?:?? 4个模块 9个详细工作办法
2、招聘:3个模块 6个详细工作办法
3、培训:2个模块 8个详细工作办法
4、绩效管理:4个模块 6个详细工作办法
5、薪酬福利:5个模块 8个详细工作办法
6、劳动关系:4个模块 4个详细工作办法
培训课程:(美图独创模块化教学让学员全面掌握人力资源知识体系、让学员具备从事人力资源管理工作先进素质)
模块一:基本知识
一、人力资源管理理论
二、组织设立模式与基本原理
三、组织机构设立与调节
模块二:人力资源管理及规划
一、人力资源分析、预测
二、人力资源分析、预测
三、人力资源管理制度
四、人力资源费用预算
模块三: 招聘与配备
一、招聘规划、招聘配备
二、人员招聘分析准备
三、拟定招聘人员和实行面谈
四、如何辞退员工
五、如何减少员工流失
模块四:培训与开发
一、制定培训规划
二、制定培训制度
三、培训管理,评估
四、建设学习型组织
模块五:绩效管理
一、设计绩效管理系统
二、绩效管理系统高效运作
三、绩效管理评估
四、制定完善绩效管理系统
模块六:薪酬福利体系
一、薪酬规划
二、薪酬方案、制度
三、薪酬方案执行、完善
四、福利体系规划
五、福利制度执行
模块七:职业道德、劳动关系、劳动法
一、职业道德基本原则和规范
二、劳动合同文本订立
三、集体合同协商与履行
四、劳动争议解决
五、进行有效员工沟通
六、劳动合同解除
七、职业安全卫生管理
模块八:串讲、考前辅导
一、重点讲授学习重点、应试方略
二、应试方略
?远程教诲
为以便绵阳/宜宾/内江/乐山/自贡/攀枝花/眉山/西昌/资阳/广元/达州/南充/广安/阿坝等外地学员,美图教诲开通了远程在线教诲,欢迎外地学员报名。
模块化教学和独特循环开班
美图教诲集团每年培训学员超过5000名,举班100各种培训班,美图独特循环开班保证学员应时间安排因素漏听课程而可在后来班别得到及时补课,独特循环开班保证学员能学到全面知识体系,以便学员
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