“学生的评教”效果及影响因素初步探讨.docVIP

“学生的评教”效果及影响因素初步探讨.doc

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第 PAGE 页 “学生评教”效果及影响因素初步剖析   1.引言   《国民经济与社会发展第十二个五年规划纲要》与《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2019-2020)》中都明确提出要“全面提高高等教育质量”。教学质量是高校生存与发展之本。自20世纪80年代,国内高校开始通过学生评教方式对教师教学质量进行评价。现阶段,学生评教已经成为国内高校教学质量监控体系重要组成部分[1]。但在学生评教实践工作中,由于种种原因还存在着一些问题,影响了学生评教作用充分发挥。国内外学者对学生评教信度与效度普遍持慎重态度[2]。   笔者对两个合班上课班级进行了研究,通过各班自身对照、相互对照研究方法进行调查结果统计剖析,旨在剖析现有“学生评教”效果及主要影响因素,并对解决途径进行剖析。   2.研究对象   调查研究对象为公共管理专业H、I方向各1个班级(本科,三年级),两班合班上课,评教课程为一门校教改专业课。这两个班级注册生数分别为54、53人,男女比例分别为23∶31、19∶34,无统计学差异(χ2=0.5101,p=0.4751),均衡可比。   3.研究方法   表1. 学生评教表(样表)   教师课程   满意一般不满意   ABCDE   张老师课程1   李老师课程2   王老师课程3   说明:在相应方格划“√”   学期中由教学管理部门将“学生评教表”发给两个班级,各27份,占50%,由每个班级自行组织填写,收齐后上交教学管理部门。“学生评教表”仅让学生根据“总体感觉”填写满意(分A、B档)、一般(C)、不满意(分D、E档),共五档,样表格式见表1。   学期结束后,参照“学生评教表”内容发放调查表,按照实际注册数整群抽样(H班发放54份、I班发放53份),由学生自行填写后交回。调查表比学期中“学生评教表”增加一项:“您认为下面表格能否真实表达您对该课程与老师授课感受?1.能;2.不能”,用以反映学生对评教模式认可程度。采用WPS Office 2019与IBM SPSS Stastics19统计软件,进行统计描述与R×C表卡方检验等统计剖析。   4.研究结果   学期中每个班发放“学生评教表”27份,全部回收。期末H班回收40份(2份应答不全),回收率为74%,认为“评教表”能“真实表达对该课程与老师授课感受”28份,不能12份,即30%对评教模式持否定态度。I班回收42份,回收率79%,认为“评教表”能“真实表达对该课程与老师授课感受”40份,不能2份;Personχ2= 9.2172,P=0.0024,差异有统计学意义。H班不应答14份,如果也认为是对评价方式持否定态度,则该班否定率达到了48%;I班不应答11份,如果也认为是否定态度,则该班否定率达到了25%。   详细评教剖析结果见表2、表3。表2中,Fishers Exact Test结果,H班:χ2=11.617,P=0.017;I班:χ2=37.868,P=0;均有统计学意义,可认为合班上课两个班,无论是期中评教还是期末评教,结论均无一致性。   表3中,Fishers Exact Test结果,H班:χ2=10.072,P=0.028;1班:χ2=13.856,P=0.003;均有统计学意义,可认为合班上课两个班,每个班期中、期末两次评教,结论均无一致性。也就是说,期末评教结果优于期中。   表2. 期中期末两班学生评教结果比较   时间班级   评价   ABCDE   χ2P   期中H班1(3)3(4.5)6(8)8(6.5)9(5)11.6170.017   I 班5(3)6(4.5)10(8)5(6.5)1(5)   期末H班2(8.6)4(10)18(12.8)12(5.7)2(1)37.8680   I 班16(9.5)17(11)9(14.2)0(6.3)0(1.1)   注:P值为Fishers Exact Test确切概率值。括号内为理论值。   表3. 两班学生各自期中期末评教结果比较   时间班级   评价   ABCDE   χ2P   H班期中1(1.2)3(2.9)6(10)8(8.3)9(4.6)10.0720.028   期末2(1.8)4(4.1)18(14)12(11.7)2(6.4)   I 班期中5(8.2)6(9)10(7.4)5(2)1(4)13.8560.003   期末16(12.8)17(14)9(11.6)0(3)0(0.6)   注:P值为Fishers Exact Test确切概率值。括号内为理论值。   5.结论   根据以上调查与剖析,总体而言,以学生视角,就回收问卷而言,I班5%学生认为此种评教不能真实表达对该课程与老师授课感受,H班有30%学生持这种

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