基于个体社会化角下大学生就业法制教育探究.docVIP

第 PAGE 页 基于个体社会化视角下大学生就业法制教育剖析 　　目前就业问题已经成为一个突出社会问题，关系到整个社会稳定与家庭幸福，受到社会多方关注。为了更好实现就业，各大高校都非常重视大学生就业指导工作，但更多是体现在职业生涯规划、就业政策解读、就业应聘技巧等一些如何促进学生增强就业能力，提高就业率方面，对于就业法制教育则很少涉及。而审视目前大学生法制教育薄弱问题，大学生就业中突显违法问题恰恰成为大学生法律问题一个重灾区。具体表现在一方面大学生随意毁约、就业过程中不诚信，随意隐瞒个人信息或者制造虚假信息，利用不当手段骗取新三方协议，侵害企业利益，造成社会对大学生评价降低；另一方面，用人单位与大学生地位不对等，学生合法权益受到用人单位随意侵害，学生不懂得用法律手段来维护自己合法权益，而为了得到一纸合约而一味迁就企业。究其原因来看，大学生就业中凸显法律问题不外乎是由以下几个原因造成：一是大学生法制意识淡薄，法律实际应用能力差；二是高校就业教育中，重视就业指导与生涯规划，鼓励学生积极就业，忽视学生就业法制教育；三是整个就业环境中，供需双方不对等地位与就业市场法制环境不佳，也是导致大学生就业法律问题出现一个重要原因。 　　可以说，目前大学就业法制教育开展还不健全，大学生就业是其结束学习生涯，迈入社会第一步，对其融入社会甚至今后发展起着非常至关重要作用，同时他关乎社会稳定与社会发展，更