阿里三板斧：团队意义丨一群有情义的人做一件有价值的事.docxVIP

一谈到阿里的团队，总是让人心向往之，因为我们大家都太清楚了，真正让马云为之骄傲的，不是阿里如今已经取得的胜利，而是创造了这份胜利，从胜利继续走向胜利的这群人。而我们再去深究，这群人是怎么做到的？你就能发现这群人的名字，其实叫团队。成就一个企业成功的不是一个单独的人，不是随时可能离开的个体，而是一个成功的组织，是构成成功组织的无数个团队。 那么，阿里对团队的定义是什么？是“一群有情有义的人做一件有价值有意义的事”，这是大的基调，更是这节课想分享给大家的主题，一个团队到底应该是什么样子的。 那么展开去聊之前，我们首先一点要明确的就是，不是每个由员工和管理层所组成的共同体都叫团队。什么意思呢？我在阿里9年，又自己创业了4年，感触很深的就是走出阿里后接触了很多的企业，在为他们做管理和文化方面培训的过程中，我看到很多企业的团队无论是销售还是技术，都不太能称之为团队，叫“团伙”更为贴切一些，因为我根本没有在这些团体身上看到一个团队应该有的样子。我们经常会说：人在一起叫聚会、心在一起叫团队。一个团队首先要心在一起，只有心在一起才能有共同的思想、共同的目标。 那怎么才能心在一起呢？“一群有情有义的人做一件有价值有意义的事”，我们可以分两个层面去理解这句话。 首先，“有情有义”，“有情”是大到愿景使命，小到兄弟之间的感情。“有义”是我们的道义、我们的规则、我们的底线。一个“有情有义”的团队必定有着彼