管理起航基层管理者培养项目方案（标准版）.doc

“强化管理基本功 塑造合格新经理”“管理起航 “强化管理基本功 塑造合格新经理” “管理起航”基层管理人员培养计划 基层管理者位处兵头将尾，是企业管理队伍中数量最多的，直接带领员工完成企业经营业绩，也是企业领导力人才的储备池。 然而这么一个重要的管理者队伍，所得到的培养却是不足的。基层管理者在管理方面的培训不成体系，通常情况下是赶上什么课程就上什么课程，无法真正帮组应对繁忙而复杂的管理工作，基层管理者的管理能力更多的是靠自己长期工作的经验累积，而不死系统的学习与培养，这就导致基层管理者管理能力参差不齐，各行其是，没有通用的管理语言。 卓越经理人针对基层管理者设计的培养方案——“管理起航”，旨在帮助基层管理者系统掌握必备的管理技能和工作理念，使其顺利实现由管理自我到管理他人的转型。 二、培训设计思路 “管理起航”培训围绕基层管理者必须具备的“管理基本功”进行设计，除了系统学习基层管理者必需具备的管理技能，还通过“个人岗位定向实践+工作坊辅导+情境模拟通关”的方式进行强化，学、练、用结合，使基层管理者不仅知道，而且做到，最终帮助基层管理者完成角色转变，提升执行能力，并带领团队高效完成工作。 学习：管理者必需具备的管理技能，主要指课堂面授的学习模块，包括管理者角色转变，高效团队建设，建立有效管理沟通，工作布置与反馈、部属辅导，部属激励6个必需的模块。 强化：个人定向在岗实践+工作坊