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论公司章程的性质 名目引言 (3)第一章公司章程的性质概述 (4)〔一〕公司章程的性质的背景介绍 (4)〔二〕公司章程性质的思索 (6)其次章公司章程自治性的讨论 (8)〔一〕公司章程自治性的重要性 (8)〔二〕公司章程自治性的争论- (8)第三章关于公司章程完善的假设干思索 (9)〔一〕对于公司章程生效时间的完善。 (9)〔二〕对公司章程对外效力的规定的完善。 (9)〔三〕加强公司章程自治的理念，为公司章程效力的发挥供应更宽阔的空间。 (9)第四章结语 (11)第五章引言公司章程是关于公司组织与活动的最根本准那么的法律文件，是以书面形式固定下来的全体股东共同全都的意思表示。公司章程的内容涉及存续和经营管理最重要的事项。在学理和一些大陆法系国家的法律上，公司章程的内容分为必要记载事项和任意记载事项，必要记载事项中又分为肯定必要记载事项和相对必要记载事项。肯定必要记载事项是指依法必需在章程中记载的条款，缺少其中任何一项，章程即为无效，公司登记机关不予登记。公司的名称、住宅、经营性质或业务范围、注册资本、股份公司的股份总数和每股金额、股东或发起人的姓名或名称、公司的法定代表人、股份公司的通知和公告方法等，是公司章程的肯定必要记载事项。相对必要记载事项是指在公司章程中未记载时不影响公司章程效力的条款，假如缺乏这种条款，仅该未记载的事项不发生效力，或者可以适用法律的详细规定；公司章程对此加以记载时，所记载的条款那么发生法律效力。如我国《公司法》规定，关于有限责任公司是否设立董事会和监事会、董事的任期、董事会的议事方式和表决程序、监事会的组成等事项，即属于公司章程记载的相对必要事项。任意记载事项是指法律上没有规定或要求，完全由当事人依据需要，在不违背法律和公共道德的前提下，在章程中记载某些事项的条款。如常年法律参谋的聘请、物资的选购和产品销售、公司债的发行、任意公积金的提取等条款。我国《公司法》第２２条和７９条分别列举了有限责任公司和股份有限公司的章程应记载的事项，其中股东的权利义务、有限公司的股东转让出资的条件、股东〔大〕会和董事会的职权、监事会的职权、股份公司董事会的召集和决议方式、公司的解散事由和清算方法等事项，因为法律上已有较明确的规定，当事人在章程中如无特约，可以适用法律的规定，故应属相对必要记载事项。公司章程是公司法的重要内容，视公司存在和活动的根本根据。公司章程全面规定了公司的性质、经营范围、组织机构、运作方式、权利义务安排等一系列知道标准，贯穿了公司从设立变更，终止的全过程，是公司行为的准侧。第一章公司章程的性质概述〔一〕公司章程的性质的背景介绍公司章程的性质，理论界尚存在分歧。1、英美法系国家学者认为，公司章程是全股东和发起人之间的一种契约。其理论来源可以追溯到以科斯为代表的经济学家们提出的公司合同理论———即在经济学家们看来,公司在本质上是“一系列合同的联结〞。契约说在表达当事人意思自治上有很大的合理性,正如有的学者所说,他向人们展现的是一副崇尚投资者、经营者自由意志,表达市场经济自由精神的非常精致的古典艺术品。但在如今理论根底下,又有如下缺乏之处:首先,它无法解决公司章程的涉他性的问题。主体的涉他性是指公司章程可以约束制定者范围以外的特定范围内的当事人的行为。公司章程除了约束章程制定者和表决者,还约束没有参与章程制定和表决的股东以及后续参加的股东。在我国,公司法第11条规定了公司章程对公司、股东、董事、监事及公司高级管理人员具有约束力。根据契约说章程调整的是股东之间,股东与公司之间的关系,就没有规定公司董事和高级管理人员受其约束,法理上存在冲突。其次,契约说不能精确说明公司章程的内容。公司章程中有任意记载事项和强迫记载事项。对于强迫记载事项不管股东是否情愿,公司法都要求必需记载,这些规制与契约说是相悖的。假如公司章程仅仅是当事人之间达成的协议,那么当事人不能修改或者排除的强迫性规制就没有生存空间。在这里举一个例子，假如公司章程中规定的聘期五年的公司律师没有和公司签订雇佣合约，同时提出提早完毕聘期，是否会得到支持，进一步地，假如这个公司章程还为该律师设定了相关义务，在没有聘用合约的状况下，该律师是否应当遵守？我觉得由于律师不是公司的成员，所以，当他提出提早解聘的话，公司确定不能依据章程提起起诉的。假如这个章程还为该律师设定了相关的义务，在没有聘用合约的状况下，该律师是否应当遵守，就的看是属于什么样的义务。在一般状况下，假如律师的义务应当仅限于为公司供应法律看法，所以可以预见以下两种状况；第一，当时在起草章程时，律师当然会扮演重要的角色，所以不会对律师规定什么特定的义务；其次，即使没有规定义务，该律师也受到一般义务的制约，否那么会被以行为失当而起诉；第三，即使规定了义务，律师假