劳动法关于工作时间的规定.pdfVIP

劳动法对工作时间的规定 一、第三条修改为：“职工每日工作8 小时、每周工作 40 小时。” 二、第五条修改为：“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作 8 小时、每周工作 40 小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作 和休息办法。” 三、第七条修改为：“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星 期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根 据实际情况灵活安排周休息日。” 四、第九条修改为：“本规定自 1995 年 5 月 1 日起施行。1995 年 5 月 1 日施 行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，事业单位最迟应当自 1996 年 1 月 1 日起施行，企业最迟应当自1997 年 5 月 1 日起施行。” 《国务院关于职工 工作时间的规定》根据本决定作相应的修正，重新发布。本决定施行前，国务院 1994 年 2 月 3 日发布、自1994 年 3 月 1 日起施行的《国务院关于职工工作时间的 规定》继续有效。 劳动法工作时间具体法律规定 第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职 工的积极性，促进社会主义现代化建设的事业发展