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论实施科技强警战略的几个问题 一、 公安科技工作的目标 在实施科技强警战略的过程中，必须全面贯彻“20人”的精神，必须以马克思列宁主义和重要的“五通”思想为指导，认真落实国家科技发展总体规划，根据公共安全活动的实际情况，以“金融体系”建设为龙头，以科技创新为动力，推动科学、技术、社会保障活动和人员建设的紧密结合。我们必须集中力量，加快推进各项科技强警工作，全面提升公共安全工作的现代化水平，为公共安全机构在全面建设小康社会过程中必须承担三大政治和社会责任提供强有力的科技支持。 首先, 我们要充分理解执法为民的内涵, 充分认识科技是公安第一战斗力的论断, 重新审视公安科技在执法为民中的作用, 深入了解公安业务, 深入了解公安业务对科技工作的需求, 把科技强警与“公安机关严格依法履行职责”紧密相连, 把科技强警与“公安机关切实提高执法水平”紧密相连。科技强警工作要从“主动适应经济社会的发展”和“解决人民群众最关心、最急需的问题”入手, 认真贯彻落实执法为民思想。 其次, 加强自主创新和协同集成。我们在科技和知识储备的基础上, 应通过积极引进、消化和再创新, 逐步增加应用基础研究和战略高技术领域的创新能力, 为提高公安战斗力提供更丰厚的科技支撑。同时, 要尽快形成有利于实施科技强警战略的组织机制。公安科技发展的前途, 不仅取决于各类创新主体的内在活力, 而且取决于宏观管理的能力。科技强警战略的贯彻落实, 必须建立在统一领导、统一标准、技术集成的基础之上。 二、 制定科学发展规划,提高政治执法水平 科学技术发展要在注重物质世界改造的同时, 更好地发挥科技在促进人的全面发展、促进经济社会协调发展、促进人与自然和谐发展和弘扬科学精神等方面的关键作用。坚持“以人为本”的发展观, 要求我们必须以满足科技人员不断增长的物质和精神需求作为科学事业的出发点, 并通过培养造就高层次科技专业人才带动整个科技队伍建设, 促进各级各类人才协调发展, 尽快形成一支门类齐全、梯次合理、素质优良、满足公安科技发展的人才队伍。我们还要站在战略的高度, 制定使各类高层次人才脱颖而出、发挥才干的良好机制和环境。坚持“以人为本”的发展观, 大幅度提高全体民警的科学素养, 将科学普及工作作为科技强警的重要组成部分和战略基础, 不断提高民警获取、学习和利用新知识的能力, 提高他们的执法水平。 在科技强警工作中还应重点考虑以下几个方面:一是加快“金盾工程”建设, 完善公安网络基础设施, 建设主要业务应用信息系统, 加强标准规范、安全保障和工程质量监督工作, 建立信息共享与应用机制, 建成满足当前急需和适应未来发展要求的公安工作信息化框架体系, 促进信息技术在各项警务工作中的广泛应用, 提高公安工作信息化水平。二是以“金盾工程”为载体, 开展科技强警示范点建设, 使示范点公安机关在维护稳定、打击犯罪、行政管理、队伍建设和服务群众等各项警务工作中, 广泛运用先进技术, 提高公安工作的水平。三是以促进发展为主线, 全面增强科技持续创造新能力。科学规划, 合理布局, 优化结构, 整合资源, 开展基础研究和应用基础研究, 进行重大科技项目攻关, 增强公安科技的自主创新和成果转化能力, 解决公安实战中的关键问题。四是以重大公安需求为向导, 实现关键领域的集成创新和突破。在科技强警中, 应力争通过攻克人体个体识别、交通事故预防与救援、火灾事故预防和控制、信息网络安全、突发事件预警等科技难题, 解决公安工作的实际问题, 提高公安机关获取情报、控制社会、服务社会、打击犯罪和维护稳定的能力。五是加强科技宏观调控, 促进公安科技资源的有效配置。