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员工密闭空间安全管理应急预案

一、总则

1适用范围

本预案适用于本单位所有涉及密闭空间作业的生产经营活动。

密闭空间通常指进出口受限、通风不良、可能存在有毒有害物质、

易发生窒息或中毒的场所，如储罐、管道、地下室、隧道、反应釜

等。以某化工厂反应釜清理作业为例，2021年全国化工行业密闭空

间事故平均死亡人数达3.2人，充分说明范管理的重要性。作业

前必须确认空间内氧含量、有毒有害气体浓度等关键参数，不符合

安全条件的严禁进入。

2响应分级

根据事故危害程度和处置能力，应急响应分为三级。

1级响应适用于重大事故，如密闭空间内发生多人窒息或爆

炸，直接危及周边区域安全。某钢铁厂高炉炉壳检修时发生中毒事

故，造成5人死亡，最终启动1级响应，调动应急指挥部和外部救

援力量，疏散半径设定为500米。

2级响应适用于较大事故，伤亡人数不超过3人，或存在环境

扩散风险。某造纸厂污水处理池清理时发生中毒，2人送医，启动2

级响应，由厂内应急救援队配合专业机构处置，疏散半径200米。

3级响应适用于一般事故，如作业人员轻伤或气体浓度短暂超

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标。某机械厂管道清洗时发现工人晕倒，1人送医，启动3级响

应，由车间应急小组独立完成救援，疏散半径50米。

分级原则是确保资源匹配，重大事故必须越级指挥，避免贻误

时机。同时要考虑空间危险性等级，如缺氧环境优先提升响应级

别。

二、应急组织机构及职责

1应急组织形式及构成单位

成立密闭空间作业应急指挥部，由总经理担任总指挥，分管生

产、安全、人力资源的副总经理担任副总指挥。指挥部下设抢险救

援组、医疗救护组、疏散引导组、技术支持组和后勤保障组。各部

门职责如下：生产部负责现场作业审批和风险辨识；安全环保部负

责应急演练和程制定；设备部负责密闭空间维护和检测设备管

理；人力资源部负责应急物资调配；办公室负责信息联络。

2工作小组构成及职责分工

1抢险救援组

构成：安全环保部牵头，生产部、设备部人员组成。职责：执

行先期处置，佩戴SCBA进入空间实施救援，使用三脚架、绳索等工

具固定伤员，配合专业队处置。行动任务：事故发生后15分钟内完

成内部救援力量集结，评估空间内环境参数。

2医疗救护组

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构成：医务室人员，人力资源部指定人员。职责：设立临时救

护点，对送医人员进行急救，必要时联系外部医院绿色通道。行动

任务：配备氧气瓶、心脏除颤仪等设备，遵循ABC急救原则。

3疏散引导组

构成：办公室、各车间负责人。职责：根据事故影响范围绘制

疏散路线图，组织人员撤离至指定集合点，清点人数并上报。行动

任务：启动厂区广播系统，疏散半径控制在200米内时强制清场。

4技术支持组

构成：设备部、技术科专家。职责：提供密闭空间检测报告，

指导救援装备使用，评估空间结构稳定性。行动任务：携带气体检

测仪、测距仪等设备，24小时待命。

5后勤保障组

构成：办公室、仓储部。职责：保障应急物资供应，如救援

服、呼吸器、照明设备等，负责交通和车辆调度。行动任务：建立

应急物资台账，每月检查维护。

各小组需定期开展桌面推演，重点演练复杂工况下的协同配

合，如多层空间救援、有毒气体泄漏处置等场景。

三、信息接报

1应急值守电话

设立24小时应急值守热线，由安全环保部专人值守，电话号码

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公布于全厂显眼位置及应急物资箱。遇事故立即记录时间、地点、

初步情况，并报告值班领导。

2事故信息接收与内部通报

接报后10分钟内完成信息核实，确认密闭空间作业类型（如清

洗、检修）、涉及设备（如储罐、反应釜）、人员数量及状态。通过

厂内应急广播、内部通讯系统（如企业微信）向相关部门（生产、

设备、医务室）同步信息，同时抄送指挥部成员。

3向上级及外部报告流程

1报告时限

一般事故1小时内报告，较大事故30分钟内报告，重大事故立

即报告。