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企业实习生用工实习协议范本?

以下是一份企业实习生用工实习协议范本，内容丰富，字数超过2000字。请根据实际情况进行修改和调整：

企业实习生用工实习协议

甲方（实习单位）：

乙方（实习生）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行实习事宜，达成以下协议：

一、实习期限

1.1本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

1.2甲方有权根据乙方实习表现，提前终止或延长实习期限。若延长实习期限，双方需签订补充协议。

二、实习岗位及工作内容

2.1乙方在甲方实习期间，担任____岗位，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，达到甲方规定的实习质量标准。

2.3甲方有权根据工作需要和乙方能力，调整乙方的实习岗位。

三、实习时间和地点

3.1实习时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2实习地点：甲方所在地。

四、实习待遇

4.1甲方为乙方提供实习期间的培训、指导和实践机会。

4.2甲方按照实习地政府规定，支付乙方实习补贴，标准为____元/月。

4.3甲方为乙方提供实习期间的工伤保险，但不为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等其他社会保险。

4.4乙方在实习期间，享有国家法定节假日休息。

4.5乙方在实习期间，如因工作原因产生的差旅费用，由甲方承担。

五、实习纪律

5.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

5.2乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

5.3乙方在实习期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

5.4乙方在实习期间，不得在其他单位兼职。

六、实习评价

6.1实习期满，甲方应对乙方进行实习评价，评价内容包括：实习态度、实习成果、业务能力等。

6.2甲方有权根据乙方实习评价结果，决定是否为乙方提供就业机会。

七、协议的解除与终止

7.1乙方在实习期间，如出现以下情况，甲方有权解除本协议：

（1）违反国家法律法规；

（2）严重违反甲方规章制度；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）因个人原因无法完成实习任务；

（5）其他影响甲方利益的行为。

7.2甲方在实习期间，如出现以下情况，乙方有权解除本协议：

（1）未按约定提供实习岗位；

（2）未按约定支付实习补贴；

（3）未为乙方提供必要的劳动保护；

（4）其他违反法律法规的行为。

7.3实习期满，本协议自动终止。

八、违约责任

8.1甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违反协议，应承担违约责任。

8.2甲方未按约定支付实习补贴的，应支付乙方违约金，标准为未支付实习补贴的____%。

8.3乙方违反协议，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1本协议的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方在履行协议过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

以上内容仅供参考，具体条款请根据企业实际情况和实习生需求进行调整。在签订协议前，请务必咨询专业律师意见，确保协议的合法性和有效性。