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2025年特许金融分析师一级公司治理与股东利益冲突专题试卷及解析1

2025年特许金融分析师一级公司治理与股东利益冲突专题

试卷及解析

2025年特许金融分析师一级公司治理与股东利益冲突专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、以下哪项是代理问题的主要表现形式？

A、管理层与股东之间的利益冲突

B、股东与债权人之间的利益冲突

C、大股东与小股东之间的利益冲突

D、企业与政府之间的利益冲突

【答案】A

【解析】正确答案是A。代理问题主要指公司管理层（代理人）与股东（委托人）之

间的利益冲突，管理层可能追求自身利益而非股东利益最大化。B选项是债权人与股东

之间的冲突，C选项是股东内部冲突，D选项是企业与外部监管者的冲突，都不属于代

理问题的核心表现形式。知识点：代理理论。易错点：容易将所有利益冲突都归为代理

问题。

2、独立董事的主要职责是？

A、负责公司日常经营管理

B、监督公司管理层，保护中小股东利益

C、代表大股东行使投票权

D、处理公司法律事务

【答案】B

【解析】正确答案是B。独立董事的核心职责是独立监督公司管理层，防止内部人

控制，保护中小股东利益。A选项是CEO的职责，C选项是大股东代表的职责，D选

项是法务部门的职责。知识点：董事会构成与职责。易错点：容易混淆独立董事与执行

董事的职责。

3、以下哪项不属于股东权利？

A、投票权

B、分红权

C、知情权

D、日常经营决策权

【答案】D

【解析】正确答案是D。日常经营决策权属于管理层职权，股东权利主要包括投票

权、分红权、知情权等重大事项决策权。A、B、C都是股东的基本权利。知识点：股东

权利。易错点：容易将股东权利与董事会或管理层权力混淆。

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4、敌意收购的主要防御措施是？

A、提高股息支付率

B、实施毒丸计划

C、增加研发投入

D、扩大市场份额

【答案】B

【解析】正确答案是B。毒丸计划是典型的反收购措施，通过稀释收购方股权来阻

止敌意收购。A、C、D是正常经营策略，不是专门的防御措施。知识点：公司控制权

市场。易错点：容易将正常经营策略与反收购措施混淆。

5、以下哪项最可能加剧股东与管理层之间的利益冲突？

A、实施股权激励计划

B、加强信息披露

C、设立独立董事

D、管理层薪酬与短期业绩挂钩

【答案】D

【解析】正确答案是D。管理层薪酬与短期业绩挂钩可能导致管理层追求短期利益

而损害长期股东价值，加剧利益冲突。A、B、C都是缓解代理问题的措施。知识点：薪

酬激励设计。易错点：容易忽视短期激励的负面影响。

6、以下哪项不属于公司治理的外部机制？

A、产品市场竞争

B、公司控制权市场

C、董事会监督

D、法律法规监管

【答案】C

【解析】正确答案是C。董事会监督属于内部治理机制，A、B、D都是外部治理机

制。知识点：公司治理机制分类。易错点：容易混淆内部与外部治理机制。

7、以下哪项最符合利益相关者理论的观点？

A、公司应只关注股东利益

B、公司应平衡各方利益相关者利益

C、公司应优先考虑员工利益

D、公司应最大化社会效益

【答案】B

【解析】正确答案是B。利益相关者理论认为公司应平衡股东、员工、客户、社区等

各方利益。A是股东至上理论，C、D过于片面。知识点：公司治理理论。易错点：容

易将利益相关者理论等同于社会责任理论。

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8、以下哪项最可能削弱董事会的独立性？

A、独立董事比例过高

B、CEO兼任董事长

C、频繁召开董事会会议

D、设立专门委员会