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2025年餐厅服务员兼职合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方餐厅担任服务员兼职事宜，签订本合同。

第一条工作内容与职责

乙方同意在甲方餐厅担任服务员岗位，主要工作职责包括但不限于：负责餐厅环境清洁卫生，餐具准备与摆放；接待顾客，引导入座，提供点餐服务；根据订单准确传递菜品；及时清理餐桌，撤换餐具；负责顾客咨询解答及基本需求满足；协助维护餐厅秩序和良好服务氛围；完成甲方安排的其他与餐厅运营相关的工作。

第二条工作时间与地点

1.乙方工作方式为兼职，工作时间不固定，根据甲方经营需要安排。甲方将根据餐厅运营情况，为乙方排定具体工作班次，包括但不限于午间、晚间及周末、节假日服务。

2.乙方应按照甲方排定的班次准时到岗工作，具体工作时长以实际出勤记录为准。

3.乙方的工作地点为甲方位于[填写餐厅详细地址]的餐厅。

第三条劳动报酬

1.乙方的薪酬按[选择以下一种并填写]方式执行：

(1)按小时工资：乙方每小时工资标准为人民币[填写具体金额]元。每周/月工作小时超出[填写标准工时，如160小时]小时的部分，按不低于[填写当地最低工资标准]的150%支付加班工资。

(2)按日工资：乙方每日工资标准为人民币[填写具体金额]元。

(3)基本工资加提成：乙方基本工资为人民币[填写具体金额]元，[说明提成计算方式，如按营业额比例、服务桌数等]。

2.工资支付周期为[选择：每周/每半月/每月]支付一次。

3.甲方应在每个支付周期内的[填写具体日期，如5号]前将当期应付报酬支付至乙方指定的以下银行账户或以其他双方约定的方式支付：

账户名称：[乙方姓名]

开户银行：[乙方银行名称]

银行账号：[乙方银行账号]

4.乙方应在收到工资后及时向甲方提供收款确认。

第四条社会保险与福利

1.甲方根据国家及地方关于非全日制用工或兼职人员的社会保险政策规定，[选择：已为乙方购买/将尝试为乙方购买/不购买]五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。

2.甲方[选择：为/将尝试为]乙方购买[说明险种，如商业意外伤害险]。

3.乙方享有甲方为全体员工提供的[说明福利，如免费工作餐、节日福利等]福利待遇。

第五条合同期限

本合同自[填写签订日期]起生效，至[选择：甲方经营终止/双方协商一致终止/乙方主动提出终止且满足通知期要求]为止。本合同为不固定期限兼职合同。

第六条权利与义务

1.甲方的权利与义务：

a.按时足额支付乙方报酬。

b.为乙方提供符合卫生标准的工作环境和必要的服务工具。

c.对乙方进行岗位技能和服务规范的基本培训。

d.根据经营需要合理安排乙方工作。

e.对乙方遵守本合同情况及工作表现进行评价。

2.乙方的权利与义务：

a.按照甲方要求，在规定时间内完成工作任务，达到约定的服务质量标准。

b.遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于服务流程、仪容仪表规范、劳动纪律等。

c.保持个人在工作时间内的整洁卫生。

d.爱护甲方的财产，包括但不限于餐具、布草、设备等。

e.对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密（包括但不限于菜单、价格体系、客户信息等）承担保密义务，不得向任何第三方泄露。

f.未经甲方书面同意，不得擅自将本合同项下的权利义务转让给第三方。

g.遵守国家及地方有关法律、法规和规章。

第七条违约责任

1.甲方无正当理由未按时足额支付乙方报酬的，应向乙方支付[约定违约金标准，如应付金额的50%]的违约金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的（包括但不限于经济损失、声誉损害等），应承担相应的赔偿责任。如乙方泄露商业秘密给甲方造成重大损失的，甲方有权追究其法律责任。

3.任何一方单方面解除本合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，但法律另有规定的除外。

第八条合同的变更、解除与终止

1.本合同的变更，须由双方协商一致，并达成书面协议。

2.乙方可以随时通知甲方终止本合同，但在通知期内乙方应完成手头工作并结清相关款项。乙方提前[约定通知期，如3天]书面通知甲方，视为履行了通知义务。

3.甲方因经营需要，可以提前[约定通知期，如3天]书面通知乙方变更工作内容、工作时间或解除本合同。甲方解除合同时，应向乙方结清工资及可能涉及的经济补偿（如适用）。

4.乙方有严重违反甲方规章制度、严重失职、给甲方造成重大损害等情形的，甲方可以立即解除本合同