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2025年团委工作总结及2026年工作计划

2025年，在上级团组织和单位党委的坚强领导下，团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧扣为党育人主责主业，聚焦服务青年成长成才，以“思想引领强根基、组织建设提效能、服务青年办实事、品牌打造树形象”为工作主线，团结带领广大团员青年在助力中心工作、服务社会发展中展现青春担当。全年开展各类主题活动127场，覆盖团员青年4.2万人次；新增基层团支部38个，推优入党216人；解决青年急难愁盼问题132件，青年满意度达93.6%。现将全年工作情况总结如下：

一、2025年工作总结

（一）深化思想引领，筑牢青年理想信念之基

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，构建“理论学习+实践体验+网络浸润”三维引领体系。一是分层分类开展理论学习。针对学生团员，依托“青年大学习”平台，创新“课堂+现场”模式，组织“红色地标研学”“党史知识竞赛”等活动43场，覆盖率从年初的85%提升至92%；针对职场青年，举办“青年理论学习小组”专题研讨28期，邀请党校专家、行业楷模开展“微党课”15场，推动党的创新理论入脑入心。二是强化实践育人功能。联合宣传部、党校开展“青春与时代同行”主题实践活动，组织320名团员青年参与乡村振兴调研、社区治理服务等实践项目，形成调研报告56篇，其中《新业态青年思想动态调研报告》获上级团组织采纳。三是建强网络思想阵地。运营“青春××”微信公众号、视频号，全年发布原创内容268条，制作“青年说·新思想”系列短视频30期，总播放量突破300万次；开展“清朗网络·青年先行”网络文明志愿行动，组建120人网评员队伍，参与网络正能量传播活动18次，相关案例被省级媒体报道。

（二）强化组织建设，激活基层团组织活力

以“增强政治性、先进性、群众性”为目标，推动团组织规范化、标准化建设。一是优化组织体系。针对新兴领域青年聚集特点，在快递、外卖、网络主播等行业新建“青年之家”12个，成立功能型团支部25个，覆盖新业态青年800余人；完成3个软弱涣散团支部整顿，通过“先进带后进”结对帮扶机制，基层团支部达标率从89%提升至96%。二是严抓团员管理。严格落实“推优入党”制度，全年发展团员187名，推优入党216人，党员发展中团员占比达82%；开展团员先进性评价，评定“优秀团员”321名，“基本合格”团员谈心谈话率100%。三是提升团干能力。举办团干部专题培训班4期，覆盖280人次，重点培训“智慧团建”系统应用、青年工作方法等内容；推行“团干部联系青年”制度，27名专职团干每人联系5-8个基层团支部，全年开展调研访谈120次，解决支部实际问题47件。

（三）聚焦服务青年，切实解决急难愁盼问题

坚持“青年在哪里，服务就延伸到哪里”，构建“需求收集-资源对接-效果反馈”闭环服务机制。一是助力成长成才。针对青年职业发展需求，举办“青创大讲堂”10期，邀请行业专家、创业成功人士分享经验，覆盖1500余人次；联合人社部门开展“就业技能提升计划”，组织职业资格培训8场，320名青年获得技能证书；建立“导师结对”机制，为200名职场新人匹配业务骨干作为导师，青年离职率较上年下降15%。二是关注心理健康。针对青年工作压力大、情绪疏导需求高的特点，联合高校心理系、三甲医院成立“青年心理健康服务站”，开展“情绪管理工作坊”12场，覆盖800余人；开通24小时心理热线，全年接听咨询电话167次，干预潜在危机事件3起；制作《青年心理健康手册》发放1.2万册，相关工作获市级“青少年心理健康服务先进单位”称号。三是维护权益诉求。设立“青年议事会”，全年收集青年意见建议98条，推动解决“职工子女暑期托管”“通勤班车优化”“青年公寓配套完善”等问题17项；联合工会、法律部门开展“青春与法同行”普法活动23场，为青年提供法律咨询62次，帮助解决劳动纠纷12起。

（四）打造特色品牌，展现青春担当时代风貌

围绕中心工作，打造具有广泛影响力的青年品牌项目，推动青年在服务大局中彰显作为。一是志愿服务品牌深化。持续推进“青春社区行”志愿服务项目，组建32支青年志愿服务队，全年开展文明创建、助老扶幼、课业辅导等活动210场，服务时长超3.5万小时；在“7·20”抗洪救灾中，组织500名青年突击队参与物资搬运、道路清淤，运送物资200余吨，清理道路15公里，被市委市政府授予“防汛救灾青年先锋集体”。二是社会实践品牌升级。组织“三下乡”暑期社会实践团28支，450名青年深入农村、社区开展科技支农、文化惠民、生态保护等活动，建立“实践基地”12个，撰写调研报告38篇，其中《乡村电商发展现状与对策》获省级优秀成果奖。三是文化育人品牌