2026年剧本杀运营公司DM日常考核管理制度.docx

2026年剧本杀运营公司DM日常考核管理制度

第一章总则

第一条为规范[公司名称]（以下简称“公司”）DM（剧本杀主持人）日常考核管理工作，客观、公正评价DM工作表现，激发DM工作积极性与主动性，提升带场服务质量与玩家体验满意度，助力公司品牌建设与可持续发展，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合剧本杀行业DM岗位核心特性（直接对接玩家、服务场景多样、专业能力要求高）及公司实际运营需求，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各门店全体DM员工（含全职、兼职、实习DM），及参与DM日常考核管理的运营部门、人力资源部门、门店管理团队等相关人员。本制度所指