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孕产保健科2025年工作总结及下一步计划

2025年，在医院党委的统筹领导及上级卫生健康部门的指导下，孕产保健科紧密围绕“保障母婴安全、提升服务质量、促进全程健康管理”核心目标，以《母婴安全行动提升计划（2021-2025年）》为行动纲领，全面推进孕产期保健服务标准化、精细化、个性化建设。全年科室门诊量达2.8万人次，较2024年增长12%；孕产妇系统管理率从92%提升至95.6%；高危妊娠管理覆盖率100%，成功救治危重症孕产妇42例；新生儿先天性心脏病筛查率100%，听力筛查率99.8%；孕产妇死亡率0.8/10万，较上年下降0.3个千分点；围产儿死亡率2.1‰，创历史新低。现将本年度重点工作完成情况及存在问题总结如下，并对2026年工作计划进行系统梳理。

一、2025年重点工作完成情况

（一）孕产期保健服务质量持续提升，全周期管理体系更趋完善

本年度以“规范+创新”为双轮驱动，全面优化孕产期保健服务流程。一是严格落实《孕产期保健工作规范》，重新修订《产检项目标准化操作手册（2025版）》，将孕早期（6-13+6周）甲状腺功能筛查、孕中期（14-27+6周）心理状态评估、孕晚期（28周后）分娩方式预评估纳入必查项目，新增“营养-运动-体重”三位一体管理模块，为每位孕妇建立包含宫高腹围、血糖曲线、体成分分析的动态健康档案。全年共完成营养风险评估2680例，干预妊娠糖尿病高风险孕妇127例，妊娠期体重增长达标率从68%提升至81%。二是创新引入“互联网+”服务模式，开发“孕康助手”微信小程序，集成产检预约、报告查询、胎动记录、在线咨询等功能，累计注册用户1.2万人，在线解答咨询4.3万条，推送个性化健康提醒（如叶酸补充、糖耐检查时间）21.6万条，有效解决了“上班族”孕妇产检时间冲突问题，产检及时率从85%提升至92%。三是深化多学科协作（MDT）机制，联合营养科、心理科、新生儿科开设“高危妊娠联合门诊”，每周三固定时段由产科主任医师、营养医师、心理治疗师共同坐诊，针对肥胖、焦虑、瘢痕子宫等特殊人群制定“一人一策”保健方案。全年共接诊复杂病例326例，其中12例合并抑郁症的孕妇通过心理干预联合药物治疗，顺利度过妊娠期，未发生严重心理危机事件。

（二）高危妊娠管理精准化，母婴安全防线全面加固

始终将“早识别、早干预、早转诊”作为高危妊娠管理核心，构建“五色分级+动态监测+急救联动”闭环体系。一是严格落实高危妊娠五色分级管理，运用国家妇幼健康信息平台对孕妇风险等级进行动态调整，全年共筛查出高危孕妇1352例（占总产检人数48.3%），其中红色（极高危）27例、橙色（高危）189例、黄色（中危）1136例。针对红色、橙色病例，实行“个案管理师+主诊医师”双责任制度，个案管理师每周至少1次电话随访，主诊医师每2周进行1次面对面评估，全年无1例红色高危孕妇失访。二是强化危重症救治能力建设，修订《孕产妇危重症急救预案（2025版）》，新增羊水栓塞、严重产后出血等8类急危重症救治流程图，全年组织多学科急救演练12次（包括夜间急救模拟），急救团队平均响应时间从2024年的25分钟缩短至12分钟。成功救治的典型案例包括：一名38岁瘢痕子宫孕妇孕32周突发胎盘早剥，团队15分钟内完成术前准备，新生儿Apgar评分1分钟8分，产妇术后72小时恢复良好；一名合并系统性红斑狼疮的孕妇孕28周出现狼疮活动，通过MDT制定“激素+免疫球蛋白”治疗方案，最终延长孕周至34周，母婴平安出院。三是加强与基层医疗机构的联动，与辖区内12家乡镇卫生院、3家社区卫生服务中心建立“高危妊娠转诊绿色通道”，制定《基层高危妊娠识别手册》，通过每月1次远程培训、每季度1次现场带教，提升基层医师对头痛、血压异常升高等预警症状的识别能力。全年接收基层转诊高危孕妇217例，其中18例因基层及时识别转诊，避免了病情恶化。

（三）健康教育与科普提质增效，孕产家庭健康素养显著提高

以“需求导向、分层施教”为原则，构建“线上+线下”立体式健康教育网络。线下方面，优化孕妇学校课程体系，开设“孕早中晚期分阶课”“准爸爸必修课”“产后康复预演课”等特色课程，全年举办讲座68场，参与人数4200人次，课程满意度达94%。其中“准爸爸必修课”通过模拟分娩疼痛体验、学习婴儿抚触等互动环节，显著提升了丈夫在孕产期的参与度，调查显示85%的家庭表示“丈夫更理解孕妇需求”。线上方面，在医院微信公众号、视频号开设“孕产小课堂”专栏，每周发布2期科普短视频（内容涵盖孕期用药安全、新生儿护理等），全年累计播放量160万次；开通“专家直播”栏目，邀请产科、儿科、心理科专家开展“分娩镇痛答疑”“产后抑郁预防”等主题直播12场，累计观看量32万人次，解答网友提问2300余条。此外，针对流动人口、文化