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2026年企业社会责任规范制度

2026年企业社会责任规范制度由全国工商联、国务院国有资产监督管理委员会、国家市场监督管理总局、生态环境部、人力资源和社会保障部联合印发，适用于我国境内注册的所有规模以上企业，中小微企业参照执行，制度自2026年1月1日起正式实施，替代2020版《企业社会责任指引》，所有纳入监管名录的企业需按年度提交社会责任报告，未达标企业将被纳入信用惩戒名单，取消政府采购、政策补贴申请资格。

第一章总则

1.1制定依据

本制度依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国慈善法》《中华人民共和国数据安全法》及国家“双碳”目标实施方案、共同富裕行动纲要等政策文件制定，旨在规范企业经营行为，推动企业将社会责任融入发展战略，实现经济效益、社会效益、生态效益协同提升。

1.2核心原则

本制度坚持“权责对等、底线约束、正向激励、公开透明”的原则，明确企业社会责任的七大核心维度：合规经营、生态责任、员工权益、消费者权益、供应链责任、公共利益贡献、科技伦理，所有维度的指标要求均为硬性约束，不得通过变通方式规避落实。

1.3实施范围

本制度覆盖境内所有年营收2000万元以上的规模以上工业企业、年营收1000万元以上的规模以上服务业企业、所有国有及国有控股企业、所有上市企业，年营收低于上述标准的中小微企业可适当放宽非底线指标