论高校基层党支部的“组织文化”塑造.pdfVIP

维普资讯 260 教育研究 《西南民族大学学报》(人文社科,~)2007／12总第 196期 论高校基层党支部的 “组织文化塑造 高晓钟 ：… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ’ i [摘要]．组‘织文化”是一种比较先进的管理手段，高校基层党组织的“组织文化”建设应以文化传播的 ；方式来培育。高校基层党支部 “组织文化”体系塑造的内涵是：用管理科学的理念，通过对高校党员个 ! 体文化、群体文化中包含的信仰、行为准则、个人发展 、人际关系、社会责任等因素进行规范，进而使党 ： 的基层组织具有鲜明的党的组织的特征，并使所有人在组织中传播共同信仰、实现共同目标。高校 “组 ： !织文化”建设要重点解决四个问题，即如何从文化的角度推动政治 目标的实现，寻求党组织与党员在发 ! !展方面的 “叠加效应”，贴近党员正当的权益诉求，用创新理念使组织生活具有时代性，从而把握党员 i队伍的共同信念、共同诉求、共同兴趣，充分释放每个党员的潜能，有效实施 “组织文化”管理。 i [关键词】高校党建；基层党支部；组织文化；叠加效应；组织结构 中图分类号．G641 文献标识码：A 文章编号：1004--3926(2007)12—026o—04 基金项 目：广东工业大学党建研究项目“高校教工和学生支部(基层党支部)组织文化建设”。 作者简介：高晓钟(1967一)，女，甘肃人，现为广东工业大学文法学院副院长、党委副书记 ，主要研究现代化进程中 的高等教育问题。广东 广州 510090 分析执政党执政能力建设的各种学说和实 作、学习、活动缺乏创新，对党员群众的利益和关 践，人们会发现一个特点，政党的执政能力与执政 切注意不够，在群众中形不成号召力，与建设一个 党的基层组织建设息息相关。 “善于求新、敢于探索、生气勃勃”的基层党支部的 在新的历史条件下，全面加强高校基层党组 目标不相适应。 织建设，最根本的是要提高高校基层党组织履行 — — 作风建设方面。一些基层组织尽管没有 使命的能力，而更加重视研究和解决党的基层组 腐败行为，但党组织软弱、涣散，形不成凝聚力和 织存在的问题、面临的挑战，引入 “组织文化”建设 战斗力；有的党员放松思想改造 ，自觉履行党组织 理念，加快具有新时期高校特色的 “组织文化”体 的职责、权力和党员义务的意识信念淡薄，把自己 系塑造，是当前加大高校党建工作力度，增强高校 混同于普通老百姓，不敢面对矛盾，工作平庸，党 基层党组织活力、凝聚力和感召力的新课题。 员的先锋模范作用得不到体现。 — — 一 、 高校基层党组织工作模式转型的紧迫性 载体建设方面。一些基层党组织思想政 治工作形同摆设，或以行政命令代替思想政治工 (一)高校基层党支部面临工作模式转型的挑 战 作，或以经济手段代替思想政治工作，或以会代替 分析 目前高校基层党支部的工作模式，主要 思想政治工作，导致实际矛盾难解决，党员感受不 到组织的关心、理解、体贴，思想政治工作的针对 存在以下值得警惕的问题： — — 组织建设方面。一项调查表明，基层党 性和实效性严重缺失。 组织的支部书记专职的占1／3左右，兼职 占大多 (二)高校党支部迫切需要工作模式转型