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规范化管理 提高大学思想政治教育的实效性 一文／马福廉永杰 《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思 终立于不败之地，确保实现全面建设小康社会、加快推进 想政治教育的意见》指出： “大学生是十分宝贵的人才资 社会主义现代化的宏伟目标，确保中国特色社会主义事业 源，是民族的希望，是祖国的未来。加强和改进大学生思 兴旺发达、后继有人，具有重大而深远的战略意义。”在 想政治教育，提高他们的思想政治素质，把他们培养成中 当前，高校培养的人才要能够达到这个要求，需要有规范 国特色社会主义事业的建设者和接班人，对于全面实施科 化的管理工作做保障。但不可否认的是，教育的核心部 教兴国和人才强国战略，确保我国在激烈的国际竞争中始 分——思想政治教育进行至今。在规范化管理方面，还处 范围和提高效率。跨行业、跨地区的民营企业还可借助网 技能、专业知识培训。此外，内审机构要定期或不定期实 络建立远程传输系统，节约审计费用，提高审计效率，将 行岗位轮换制度，甚至内审工作岗位与企业其他管理部门 传统的被动式的事后审计转向参与式的事前控制为主。针 工作岗位在条件允许时也要进行轮换。从国外内部审计的 对企业经营管理和内部控制中的薄弱环节和重大问题，重 实践来看，内部审计是培养人才的摇篮，也是输送人才的 点开展经营管理审计和风险管理审计，为民营企业的进一 摇篮。世界上一些著名的企业有一个不成文的规定，企业 步发展提供决策支持。同时，应根据民营企业家族管理特 高级主管必须出自内审机构。 征，特别重视沟通的重要性和先进审计技术的运用。 6．加强工作指导，提高民营企业内部审计的质量 5．优化结构，全面提升审计队伍的素质 对民营企业内审工作的指导和管理，应多管齐下： 首先，本着“有才有位”的指导思想，民营企业内部 (1)对民营企业内部审计重要性和作用的宣传，让更多 审计必须注重多渠道、多专业地选拔审计人员，努力优化 的民营企业家重视内部审计。 (2)加强对民营企业内部 审计队伍的知识结构。除聘用会计专业人才外，还应选调 审计人员理论和业务的培训，尽快提高民营企业内审人员 一些计算机、建筑工程、经济和法律等方面的专家，提高 的政治、理论素养和工作水平。(3)加大确立的民营企 审计队伍的整体素质。一般在聘用审计人员时，应考虑以 业内部审计联系点工作的指导力度，以点带面，推动民营 下4点：一是学历要求要比较高，确保人员基本素质；二 企业内部审计的发展。 (4)推行民营企业内部审计业务 是人员结构要合理，包括财务会计人员、经营管理人员、 质量考核机制，提高民营企业内审工作的质量。a 工程技术人员、专业计算机人员和其他专业人员等；三是 参考文献： 审计人员应是多专业复合型人才，不仅会使用计算机、懂 【1】徐元玲，喻强．我国民营企业内部审计存在的问题与 英语，而且许多内审人员要学几个专业：四是注重综合能 对策．财会研究，2007(2)：62-64． 力的考核，尤其是内审部门负责人，任命时一般都要考核 【2】刘天俊．民营企业内部审计存在的问题与对策分析． 其组织能力、协调能力、管理能力、研究能力、口头表达 北方经济，2006(8)：50—51． 能力。 【3】孙伟龙．民营企业内部审计的作用与条件．企业经济， 其次，要重视内审人员的继续教育和岗位培训，制定 2006(5)：183—185． 完善的内部审计人员继续教育制度，制定全国性的内部审 14】