AB保险投资公司员工培训机制的优化.docVIP

AB保险投资公司员工培训机制的优化 3 AB保险投资公司培训现状及问题分析 3．1 AB保险集团公司及下属AB保险投资公司概述 AB保险集团公司是一家国有企业性质的综合性保险(金融)公司，截止2010 年底，AB保险集团公司共有50多万人，其中在职员工9万余人，代理营销人员 近40万人，离退休和内退人员1．1万人。AB保险集团公司自上世纪中期成立以来 历经数次重大变革，为中国保险市场培育、保险人才培养、保险技术升级做出了 历史性的贡献，对经济发展、社会稳定、国家强盛、人民幸福发挥了积极作用。 目前AB保险集团公司旗下拥有十余家专业子公司，集团公司经营范围涵盖财 产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险经纪、信托、基金等领域，形成 了保险金融产业集群，具有深远影响力。AB保险集团公司致力于构筑国有保险金 融集团，并确定了“先改制，后择机上市分“两步走的工作方针：2009年完 成集团整体改制，变更为国家控股的股份制保险集团公司。并与2012年底在香港 挂牌上市。集团经营范围涵盖财产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险 经纪、信托、基金等领域，形成了保险金融产业集群，在海内外具有深远影响力， 集团的发展战略指出，2015年将发展成为“发展布局优化、综合实力雄厚、盈利 能力突出、整体运营高效、服务能力领先的保险金融集团。 AB保险投资公司成立不足7年，是经财政部、中国保监会批准，由AB保险 集团出资5000万元设立的全资子公司，是AB保险集团公司旗下以不动产投资为 核心的专业化投资公司。AB保险投资公司负责管理集团公司的存续资产，并以 “为集团公司管理、处置好各类不良资产的任务，建立防火墙，做好资本运作， 服务集团整体发展战略’’为战略，坚持自营业务和受托业务的均衡发展。同时以 专业化投资公司为目标，建立健全市场化运行机制，运用专业投资和风险控制等 先进管理技术和手段，创新投资和资产管理方式，力争将公司发展成一流投资企 业。 AB保险投资公司共设立了8个专员办，并辖管29个资产管理部，各专员办 及所辖资产管理部统一作为公司的29家派出机构，管理着集团公司划拨的账面价 值为15．60亿元的存续资产，其中：实物类资产7．24亿元，股权类资产6．86亿元； 债权资产为0．39亿元；现金类资产为1．11亿元。为推进公司专业化不动产投资管 理平台建设，2012年10月26日公司注册资本增至八亿元人民币。 143．2 AB保险投资公司人力资源概述 3．2．1公司组织机构 AB保险投资公司是AB保险集团公司的全资子公司，不设股东会；设立董事 会，董事3人，其中1人为职工董事；不设监事会，有1名监事。董事会下不设 专业委员会。公司总部设于北京，公司系统内共15524个分支机构，在各省下设8 各专员办辖并辖管29个资产管理部，各专员办及所辖资产管理部统一作为公司的 29家派出机构，公司组织构架图详见下图3．1 公司总部(北京)内设9个部门，分别为办公室、人力资源部、财务会计部、 监察审计部／风险管理部、法律合规部、资产经营部、股权投资部／董事会办公室、 物业投资部和交易投资部，组织架构图如图3．2所示。 3．2．2 AB保险投资公司员工队伍结构特点 AB保险投资公司(总部)员工总人数共计223人，按照劳动合同隶属关系不 同，公司员工分为两类，一是纳入人员编制管理并签订劳动合同的正式合同的正 式员工，共有189人，占员工总数的84．3％。主要分布在管理序列、专业序列、事 物序列等；二是没有纳入人员编制的35人，占员工总人数的25．7％。 公司成立六年来，员工队伍不断扩大，正式员工总数从2007年的148人增加 至189人，人员增加了27％。具体数据如表3．1所示。 新员工的加入为公司注入了新鲜血液。截止至2012年招收高校毕业生累计达 到106人(如图3．3所示)。40岁下员工从2007年的19人增加到2012年的96 人。通过退休机制，年龄在50岁以上的员工数量正在不断减少：截止至2012年6 月，累计退休53人；50岁以上正式员工从2007年占正式员-r Lg例62．84％的93 人，下降为2012年占正式员工比例30．85％的58人；员工平均年龄从2007年的 52岁下降到2012年度的41岁(不含领导班子成员)。同时公司在未来三年内退休 的员工将达到53人，年龄结构将进一步改善。 截止至2012年，公司具有博士学历的员工5名，占比2．65％；具有硕士学历 的员工达到45名，占比23．81％；具有本科学历的员工105名，占比55．56％；具 有专科学历的员工30名，占比15．87％；具有中专及以下学历的员工4人，占比 2．12％；本科及以上学历由原本的不足50％提高到82．01％，如表3．2及图3．4所示。 员工的专业及职称结构也有所改变，如