保险新人职前岗前培训训前班.pptVIP

当授课导师满怀热情为我们授课，毫无保留的与我们分享他们的实战经验，我们要怀着一颗感恩的心，用我们平安特有的掌声对导师表示欢迎。若是男性老师，酋长般掌声，若是女性老师，百鸟朝凤般的掌声… * 俗话说：“无规矩不成方圆”，一个好的班级也需要钢铁般的纪律。平安新人班培训也是大家能否加入平安的必要条件，相当于各位入司前的最后一次面试，我就是大家的面试官，而大家能否正常结训，需遵守如下的参训纪律： （培训纪律班主任重点强调，新人班培训是新人能否加入平安的最后一次面试与筛选，若不能按要求完成培训，无法上岗！） * 欢迎1号计划特训营 ——职前培训 一、1号计划的目的是培养（） ？ A 1号计划主管????????????? B 优秀代理人 二、 完成三个培养阶段即能前往（）参加培训 ？ A 平安人寿平安分公司??? B 平安金融培训学院 三、转正以后您可以获得的最高住院医疗标准是（）？ A 1万元??? ? B 2万元???? C3万元?????? D 4万元 四、当您晋升为主管,您可以获得的最高住院医疗标准是（）？ A 5万元???? B 6万元???? C 7万元????? D 8万元 问卷调查 保险是一个什么样的行业？ 平安是一家什么样的公司？ 在平安，你的定位是什么？ 暨1号计划 1号计划——主管招募培养计划 “1号计划”——面向社会公开招聘一批25岁-45岁的有志之士，通过公司分阶段培养，在未来一年内成长为平安的1号计划主管。 目标清晰 系统培训 社会认可度高 加入平安前，您需要通过职业适应性培训 金管家APP核心功能现场体验 线下及新E家APP线上全方位学习 提前感受平安综合金融平台实力 保险基础知识全面了解 学员手册关键句通关：量身定做展业工具 综合金融介绍：综拓助力新人成长 三阶段培养，迈向晋升 进修培养阶段 目标：达到转正标准，享受每年最高达4万元的住院医疗费用 市场实习阶段 目标：全方位了解平安旗下保险、银行、投资等金融产品 管理转型阶段 目标：步入管理转型期，学习新人辅导 福利待遇 在平安的每一天，我们感觉很安心！ 未来三天， 您将会对自身的职涯规划作出科学而明智的选择！ 我们如何进行自我人生定位和选择 保险有哪些功能和价值 平安是一家什么样的公司 在平安从事寿险销售事业能够获得什么样的成功 如何借助平安金管家让寿险销售更简单 如何掌握基本的保险基础知识 怎样才能成为一名合格的保险代理人 课程目标 下午 13:30 – 17:30 上午 8:30 – 12:00 培训时间 授课讲师 受过专业训练，并得到公司授权的优秀讲师 有着丰富业务实战经验的主管 授课方式 线下：讲授 、 讨论 、 游戏 、分享…… 线上：视频、图文微课学习、知识测验…… 授课安排 您的参与，将直接反馈至您的主管（推荐人）， 期待着您的积极表现！ 班长职责 1.关注班级学员所需、所想； 2.为授课老师提供相关帮助； 3.协助班主任组织班级日常工作。 班委选举 一分钟时间： 自我简介 参加竞选的理由 竞选口号 记得拉选票啊 竞选演说 平安人的问好和掌声 平安人的问好声 酋长般的掌声（男性老师）拍两下桌子再接着拍三下手掌，“咚咚-啪啪啪、咚咚-啪啪啪、咚咚-啪啪啪”，连续三次，逐渐加快节奏。百鸟朝凤掌声（女性老师） 打两次响指，拍三下掌，“咚咚-啪啪啪、咚咚-啪啪啪、咚咚-啪啪啪”，连续三次，逐渐加快节奏。 平安人的掌声 学员培训须知 一、全程参训，杜绝迟到、早退、无故缺勤。 1.上课迟到：才艺展示、运动奖(男生10个俯卧撑，女生10个深蹲) 退训处理：培训迟到2次（含）以上/累计迟到时间达到2个小时以上。 2.无故缺勤（含早退）：点名未在即为缺勤，无故缺勤者退训。 二、维护培训中心卫生环境。 退训处理：教室进食、抽烟 三、喝酒参训、不文明行为——直接退训，全省通告！ 四、上课期间不允许接听/拨打电话，手机静音；上课期间不允许看与课程无关的资料；如有不适/急事，向老师举手示意。 1.禁止在培训教室、走廊、茶水间及厕所吸烟！（吸烟请移步至培训中心外，烟头请勿随地乱丢） 2.禁止在培训教室、走廊