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一年晋升耀xx 开门大红赢未来 ——省属五区**晋升之路 她曾是在家近10年的全职太太，生活的重心就是孩子和家人。因为认同保险想购买一份保单，认识推荐人代琴经理。在代琴经理的鼓励下，抱着试一试的态度来到**！ 入司后，奉行听话、跟随、照做，月月入钻，季季入级，不到1年的时间，成功晋升业务主任。 一年内晋升榜样——省属五区 **主管 16年7月 16年10月 17年7月 18年上半年 入司 转正 晋升04 筹备 晋升05 增员促发展，收入涨不停 何主管的晋升之路 16年3-4季度 入司当月FYC3827元，达成转正及入钻标准 月月入钻，成为钻石会员 入围一级业务员 入司半年月均收入1万元 持续入钻，持续入级 当季累计Epass测试5人，直增1人 当季月收入1.5万元 17年1季度 17年2季度 2季度1+6成功晋升主管 当季Epass测试5人，直增4人 个人2倍业绩达成晋升标准 17年7月-至今 个人连钻14月 累计增员7位1号计划新人，其中2人已达成1+1架构 晋升后组织收入月0.4万元 1 3 4 2 正式 主管 试用 收入成长 38% 收入成长 7% 晋升稳定收入平台 晋升后，个人月均组织收入3900元，提升近8倍； 晋升后，个人月均收入1.4万元，其中组织收入占比28%，较晋升前提升25个百分点。 组织收入 占比3% 组织收入 占比28% 01 STEP 04 STEP 02 STEP 03 STEP 为什么要晋升？ 晋升时遇到的困难？ 想对新人说的话？ 近期的目标？ 关于晋升，她这样说：即使到最后一刻也不要放弃 18年上半年冲刺晋升高级业务主任 18年全年收入冲刺30万 主任的收入更高，晋升后将拥有更高的收入平台。同时也有更高的成长平台，能获得更多的培训机会，帮助自己全方位的提升。 晋升时候最大的困难的就是人力。到最后10几天，我还差1个人，几乎要放弃。代琴经理鼓励自己：“100步都走到99步了，为什么要放弃？”。最终通过不断打电话、沟通、做面谈，坚持到最后一刻，终于成功晋升。 宝剑锋从磨砺出。梅花香自苦寒来。晋升路上会遇到各种困难，可以寻求主管、经理的帮助，但是只有坚持到底的人，才能获得成功。 给自己一年时间， 闯一份事业，圆一个梦想！ 复制优秀，遇见成功， 下期榜样：省属六区**主管，敬请期待！ * * * *
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