】如何防控员工在外兼职的法律风险问题.pdfVIP

广东普罗米修律师事务所合伙人 袁凤莉律师 第一部分 （一 ）内部资料和秘密的泄露风险 等。 裁判结果 真实案例 人身损害 应对技巧 （二 ）同业或相关行业竞争的风险 库 ） 物 ） 裁判结果 真实案例 财产损害 应对技巧 （三 ）对员工工作成效带来的影响 纷 商 因 真实案例 两个案例及其分析 第二部分 p案例一 p案例二 （三 ）案例给我们的启示 第三部分 相关的行为定性和法律依据 （一 ）关于劳动关系重合的法律界定 劳动关系重合 （二 ）相关法律依据 （三 ）能否进行开除和索赔 第四部分 如何预防员工兼职和善后处理 （一 ）在劳动合同中的处理 （二 ）其他书面文件的补充 （三 ）证据的固定和侧重点 （四 ）调查取证技巧的介绍 谢谢大家 袁凤莉律师 手机/微信 二 〇一七年七月 相较于住宅型的特点 • 金额、数量的区别 • 类型 •出现 新型 诉讼纠纷 有哪些相关的法律法规 法律 民法通则及其司法解释、合同法、物权法、侵权责任法等 行政法规 国务院物业管理条例 物业服务收费管理办法、物业服务企业资质管理办 法律效力层级 部门规章 法、房屋建筑工程质量保修办法、住宅室内装饰装 修管理办法、住宅装修维修资金管理办法等 地方性法规、 特区法规 广东省物业管理条例、深圳经济特区 物业管理条例 地方政府规章 两个重点 1、与物业管理 日常运作相关的法律规定 有关物业服务企业 有关物业管理服务 有关物业服务费用 有关水电燃气等收费 关于维修基金 关于法律责任 谁主张谁举证的举证原则 1、履行特殊义务时的取证技巧 谁主张谁举证的举证原则 2、物业管理费案件的举证技巧 应重点收集固定的证据类型 证据的类型包括哪些？ 哪些是重点证据 应重点加强的防风险措施 互动问答环节 第五部分 p几个小问题 p几个 “怎么办” 几个小问题 因欠费对其停水停