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从人口学角度探析当前我国大学生就业难问题 当前我国大学生就业现状 第一，大学毕业人数呈增 长趋势，就业率水平较低。 自从 1999 年我国高等教育扩招以来， 高校毕业生人数呈快速增长趋势， 大学毕业人数由 1998 年的 83 万迅速增长到 2010年的 631 万。中国高等教育规模已经超过俄 罗斯、印度和美国，高居世界第一，但全国大学毕业生平均就业 率仅有 70%。 第二，大学生就业普遍呈现“偏食症”。 我国地区经济发展 的不平衡，大部分大学毕业生都集中到大城市或东部地区找工 作，不愿意到小城市或者相对较为落后的中西部地区找工作， 造 成大城市或东部地区严重供过于求， 而小城市或者中西部地区则 供不应求。 第三，大学生整体就业能力呈下降趋势。 我国高等教育已从 精英教育过渡到大众教育， 思想素质和科学文化素质普遍呈下降 趋势，市场竞争力整体下降。 而自从我国引入市场经济体制以来， 对于劳动力的需求呈下降趋势， 进一步降低了大学毕业生整体就 业能力。 从人口学视角探析当前我国大学生就业难的原因 第一，社会就业弹性系数不足。 虽然我国经济从改革开放以 来都保持了高速增长，但是劳动就业增长的幅度跟不上 GDP增 长的速度。根据国际劳工组织的数据：1975—1982年间，各国 GDP每增长一个百分点，就业增长率增加 0.5个百分点； 1982—1993年间为0.63个百分点。［4］笔者对2001—2007年国 家XX局调整后公布的GDP增长率以及就业增长率进行了计算发 现：虽然 2007年就业弹性系数高达 0.140，但 2001—2006 年的 就业弹性系数呈不断下降趋势， 2006 年仅为 0.075。同时，在 我国社会主义市场经济体制下， 随着科学技术的广泛应用和劳动 生产率的不断地提高， 必然出现资本有机构成的提高， 进而形成 两种对立的趋势， 一方面资本对劳动力的需求相对减少； 另一方 面，由于我国高等教育扩招规模大 , 增长速度快，大学毕业生数 量多，劳动力的供给日益增长， 这两种对立趋势综合作用的结果， 势必造成大学毕业生供给超过社会的需求 , 形成社会主义的相对 过剩人口。再加上我国劳动就业增长的幅度跟不上 GDP增长的 速度，势必造成我国大学毕业生就业困难。 第二，大学毕业生就业的地区预期不足。 美国经济学家托达 罗在 20 世纪 60 年代末 70 年代初发表了一系列论文，阐述了一 个人口流动模型： 农村劳动力向城市转移的决定因素是城乡经济 结构差异以及迁移者对迁移成本和收益的权衡。 一个农业劳动者 是否迁移不仅取决于城乡收入差异， 还决定于城市的就业率， 即 取决于城乡预期收入水平的差异， 并认为农村劳动力进城时间越 长，获得工作机会越大。 他把农业人口迁移城市就业和城乡劳动 力供需因素有机结合起来，建立了人口流动模型，即 M=f(d) ； M 0； d=w*a— r;其中：M为城乡劳动力迁移量；M为劳动力 迁移时预期收入差的增函数； w城市实际工资水平，a城市就业 率， r 农村的平均实际收入水平。虽然托达罗人口流动模型是用 来研究城乡人口迁移流动的， 但对于分析大学毕业生流向同样适 合。大学毕业生同样是一个理性的人， 他们通过各个地区间的预 期收入差异，进而选择流向那个地区。由于我国不同地区经济、 社会发展的不平衡性， 东西部地区之间、 沿海地区和内地之间以 及大小城市之间的工资水平和就业概率差距较大。 因此， 大学毕 业生就业出现“偏食症”现象， 造成一些地区的就业压力明显增 加，而另一些地区的劳动力不足。 尽管大中城市和东部沿海等较 为发发达地区就业压力较大， 在短时间内不可能提供足够的就业 岗位，但大学毕业生仍然把择业的目标定在这些地区。 他们认为 这些地区就业机会多， 并且呆的时间越长， 获得工作的机会就越 大。因而，他们认为即便这些地区暂时没有就业机会，只要等待 的时间足够长，终究能够获得预期的工作。 第三，人口城市化不足和产业结构不合理。 在社会主义工业 化初期，随着科学技术的广泛应用和劳动生产率的不断地提高， 必然出现资本有机构成的提高，进而形成社会主义相对过剩人 口，从而也阻碍了我国城市化的进程。据有关研究表明：人口城 市化水平与就业有着紧密的联系。刘伟德通过回归分析得出结 论：人口城市化水平与产业结构间存在客观的联系，第二、第三 产业的比重与人口城市化水平正相关。根据胡鞍钢的研究结果， 第一、第二、第三产业的就业弹性系数是依次增大的关系，即第 三产业的就业弹性系数最大。 而就大学生选择职业类型来看， 他 们主要从事第二、第三产业，尤其是第三产业。因此 , 我国产业 结构的不合理和升级缓慢给大学毕业生就业带来一定的难度。 解决当前我国大学生就业难的对策 第一，转变大学生就业观念，培养良好的就