2021年度人力资源管理师二级真题带答案及码.docVIP

5月公司人力资源管理师二级真题 阐明：理论考试时间为90分钟，技能考试时间120分钟；满分各为100分，60分合格。 …………………………………………………………………………………………………… 理论某些 第一某些职业道德(第l～25题，共25道题) 答题指引：◆该某些均为选取题．每题均有四个备选项，其中单项选取题只有一种选项是对的，多项选取题有两个或两个以上选项是对的。◆请依照题意内容和规定答题，并在答题卡上将所选答案相应字母涂黑．◆错选、少选、多选，则该题均不得分。(一)单项选取题(第l～8题)1、从主线上看，职业道德属于（）。 （A）行为规范（B）职业立法（C）社会舆论（D）内心信念 社会主义职业道德核心是（）。 （A）互利双赢（B）发展生产力（C）维护公平（D）为人民服务 《公民道德建设实行纲要》所规定职业道德重要内容是（）。 （A）爱国守法、诚信敬业、办事公道、崇尚科学、服务人民 （B）遵纪守法、民主科学、公道正派、联系群众、奉献社会 （C）爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 （D）爱岗敬业、团结协作、以人为本、全面协调、持续发展 “勤勉”作为职业道德内在准则，其对工作方式规定是（）。 （A）加班加点努力工作 （B）按筹划开展工作 （C）难度大工作一律放在背面 （D）工作时要思前想后 作为职业道德规范，“诚信”“通识性”是指（）。 （A）不同民族、不同步代趋于一致那种不自欺不欺人价值观 （B）普通、民族、时代、共同结识 （C）无论在那里、哪个时期，人类与生俱来敏感性 （D）通过学习、培训，获得对诚信价值承认知识和能力 节约成为社会共识，阐明倡导和厉行节约已经远远超越所谓个人兴趣，而是受到职业道德甚至法律制度严格限定。这一观点所阐述是“节约”（）。 （A）时代表征性（B）社会制定性（C）价值差别性（D）法制强制性 “三个臭皮匠定格诸葛亮”、“一种好汉三个帮”。与此谚语内涵相符选项是（）。 （A）创新具备极其重要作用 （B）尊重与理解是为人处事重要原则 （C）合伙是从业人员成长保障 （D）谁均有需要协助时候 下列做法中，体现了“奉献”精神是（）。 （A）赵某为多得报酬而拼命劳动 （B）钱某协助她人，给多少钱办多少事 （C）孙某工作上精益求精，公司奖励她一万元 （D）李某运用午休时间完毕未完毕工作定额 （二）多项选取题（第9~16题） 9、社会主义职业道德特性是（）。 （A）继承性与创造性统一 （B）阶级性与人民性统一 （C）先进性与广泛性统一 （D）破坏性与重建性统一 在社会主义核心价值体系中，民族精神和时代精神核心是( ) 。 （A）爱国主义（B）改革创新（C）八荣八耻（D）科学发展 职业技能认证涉及（）。 （A）职业资质（B）资格认证（C）社会认证（D）个人认证 在职业活动中，“勤勉”重要体现是( ) 。 （A）不分心（B）不偷懒（C）有筹划(D) 不拖拉 端正工作态度规定是（）。 （A）既来之，则安之，塌实肯干 （B）工作为钱，敢于直言，实事求是 （C）自尊自爱、尊重她人、谦虚谨慎 （D）划算则干，反之则弃，绝不虚伪 下列选项中，属于世界500强公司关于先进员工核心原则是（）。 （A）不为人际关系所左右 （B）自动自发地工作 （C）注重细节，追求完美 （D）不找任何借口 领导对员工信任涉及( ) 。 （A）信息明确，增强执行力，命令下属工作 （B）当下属工作浮现差错时，要严肃惩罚使其有效改正 （C）平等待人，不要瞧不起下属 （D）事先征求下属意见，以统一思想和结识 卡内基曾经说过：“你懂得是什么因素使你没有成为白痴吗？其实不是什么料比起东西，只但是是你甲状腺中碘而已，价值不高，才5分钱。如果别人割开你甲状腺，取出一点点碘，你就变成一种白痴。”这句话意思是（）。 （A）平时司空见惯、习觉得常事物，有时是事关重要 （B）事物总是互相转化，聪颖人有也许变成白痴 （C）如果有人给你搞点破坏，你就会遇到致命危险 （D）团队合伙是一种组织和个人成功基本保障 二、职业道德个人体现某些（第17~25题） 答题指引： 该某些均为选取题，每题均有四个备选项，您只能依照自己实际状况选取其中一种选项作为您答案。 17、邻居家装修房子，吵得你中午无法休息，下列做法中，你赞同是（）。 （A）直接敲门，规定邻居停止施工 （B）写信或留个纸条给邻居，要她考虑其她人感受 （C）拨打110，要警察解决 （D）忍受 18、国家规定，热力公司提供室内温度不得低于摄氏18度，而你家室温普通在18度，但偶尔会低某些，甚至到了15度左右，家里时常感觉有些冷。但是你已经提前交了取暖费，你会（）。 （A）找热力公司，规定退还供热费 （B）来年不准备交取暖费了，要不就与她们好好理论一番 （C）只得再增长某些取暖设施 （D）找