基于个人建构论的“90后”大学生主动失业成因探析.docVIP

第 PAGE 页 基于个人建构理论“90后”大学生主动失业成因剖析 　　“90后”大学生是指出生在1990―2019年间大学生。中国社会科学院日前发布《社会蓝皮书：2019年中国社会形势剖析与预测》指出，接受调查应届毕业生失业率为17.6%，大学生就业形势正日趋严峻。近期，大学生“主动失业”一词引起社会关注。有数据显示，“90后”大学生中“主动失业”人群增加，对于不称心工作，一些毕业生宁愿选择失业或继续深造。大学生失业会增加教育社会成本，造成教育深化并与之恶性循环。因此，剖析“90后”大学生主动失业根源是十分必要。 　　一、“90后”大学生主动失业现状 　　1.主动失业规模。自2019年起，“90后”大学生陆续毕业。2019年我国高校毕业生人数为680万，根据当年大学生就业蓝皮书显示，2019届高校毕业生半年后失业率为9.1%；2019年高校毕业生人数为699万，半年后蓝皮书显示失业率为8.2%；2019年高校毕业生人数达727万，两月后失业率数据为17.6%。可以估算，每年平均60万左右“90后”大学毕业生无业可就。而在这部分大学生中，约60%人是出于各种因素，放弃了已有工作机会，继续找寻更好机会。由此计算，我国每年约有近40万“90后”高校毕业生选择主动失业。需要提醒是，实际工作中不乏已签约但其后又裸辞学生，因此我国主动失业“90后”大学生人数可能高于估计数字。 　　2.