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? ? 人格的力量 非认知能力对流动人口创业选择的影响 ? ? 　　流动人口的“草根创业”是“万众创业”的重要组成部分，对城市经济繁荣有着突出贡献。但由于天然具有“外地人”标签，流动人口在迁入地开展创业活动通常会遭遇诸多障碍，比如户籍制度、信贷约束、社会融合以及营商环境等。在耳熟能详的成功创业的案例中，人们通常可以看到创业者身上所具备的某种优良独特的“创业人格”，比如强烈的进取心、领导力、勇于冒险、有组织和计划能力等。这些鲜明的人格特征是作为“非认知能力”(Non-cognitive Skills)存在，对个体创业起到关键作用。 　　在劳动经济学研究领域，创业者的人格特征因素正逐渐成为一个新兴议题。根据现有文献的定义，“人格特征是相对稳定的思想、感受和行为模式，体现了个体在某种情境下以某种方式做出反应的倾向”(Roberts，2009；李涛和张文韬，2015)。①②目前，“大五”人格分类法是被学界普遍接受并得到广泛应用的人格分类法。“大五”人格量表的思想根源于Allport和Odbert(1936)所提出的特征概念。③他们认为个体性格方面的主要差异可以通过日常使用的“词汇”进行分类概括。随后Costa和McCrae(1992)发现，用以表述这些微观个体性格特征的词汇可以归纳为五大类，这是目前使用的“大五”(Big Five)人格分类法。④“大五”人格特征包括严谨性(Conscientiousness)、外向性(Extraversion)、顺同性(Agreeableness)、开放性(Openness)和神经质(Neuroticism)等五大维度。其中，严谨性体现个体的成就感与工作的努力程度；外向性代表个体的决断力、领导力、进取心和活跃度水平；顺同性衡量个体是否易于与他人合作，对他人宽容与信任的程度；开放性反映个体的创造力、革新精神与好奇心；神经质反映个体情绪稳定性，以及乐观、自信和抗压能力。 　　关于人格特征的非认知能力与创业行为的关系，国外不少经验文献已得到确认。比如，Evans等(1989)研究发现，非认知能力如控制观等一直是创业成功的重要因素，与被雇佣的管理人员相比，在相同条件下，神经质、顺同性水平较低的个体选择创业的可能性更大。⑤Zhao和Seibert(2006)发现严谨性尤其是成就动机(Achievement Motivation)与创业具有显著地正相关关系。特别地，将开放性与个性的一致性维度(如想象力，创造力，直觉和判断的独立性等特征)结合在一起研究发现企业家的开放性水平高于管理者。⑥Caliendo等(2014)利用德国数据发现，非认知能力对个体做出创业决策和维持企业生存发展确实存在显著影响。具体而言，开放性和外向性对个人选择创业的影响最为明显，顺同性和神经质次之；开放性和外向性得分越高，神经质得分越低，创办企业和维持企业运转的可能性越大；顺同性得分较低的人维持企业生存的可能性更大，因为顺同性较低的企业主往往讨价还价能力较强。⑦Caliendo等(2010)还发现了一些更具体的特征如控制观和风险态度也在一定程度上对企业的运营发挥作用，其中内源控制观的人创办企业的可能性更大，而风险态度适中的人比过于偏好风险或过于厌恶风险的人维持企业生存的概率更大，风险态度与创业成功之间存在着一种“倒U型”关系，即非认知能力存在异质性(Ciavarella等，2004)。⑧⑨Rauch和Frese(2007)研究表明，成就感、自信心、创造力、抗压能力和自主偏好对于创业选择和创业成功都有显著地积极影响。⑩ 　　目前，关于人格特征对创业影响的国外研究较为丰富，国内文献则相对匮乏，在中国研究这个议题既有趣又有现实意义。毕竟，国外文献多以西方的创业人格特征为研究对象。文化是孕育民众人格特征的土壤，中西方文化之差异使得中国人的人格特征和表现形式与西方人有所不同，(11)比如中国人更强调稳定严谨和顺从集体等，而西方人更强调个体价值和冒险精神。也正是由于人格特征的差异，使得其对于创业行为影响效应存在不同。这也就成为本文研究的出发点。有鉴于此，本文利用中国庞大的流动人口样本数据，实证考察流动人口的非认知能力(外向性、开放性、严谨性和神经质)对其创业选择的影响，研究表明，外向性、开放性和严谨性都对流动人口的创业有显著且稳健的正向影响，而神经质对创业有显著的负向影响。在不同异质性流动人口中，人格特征的创业效应有不同的表现。与以往研究相比，本文的边际贡献可能有二：一是通过识别非认知能力对流动人口创业选择影响，拓展了人格经济学的研究领域；二是在政策层面提供新的洞见，即应强化引导外来人口完善“非认知能力”，发挥人格的力量，从而更好地激励草根创业。 　　二、研究设计 　　(一)人格特征的测度指标和方法 　　本文基于国际标准的NEO人格问卷，并结合20