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企业销售岗位用工劳动合同定制模板?(最新)
以下是一份企业销售岗位用工劳动合同的定制模板,内容丰富,字数超过2000字。请注意,这仅作为参考,具体条款需要根据实际情况和当地法律法规进行调整。
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则,经协商一致,签订本合同,共同遵守以下条款:
一、劳动合同期限
1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.3甲方有权在试用期内解除本合同。试用期满后,甲乙双方同意继续履行劳动合同的,劳动合同自动顺延至合同期限届满。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方同意在甲方从事销售岗位工作,具体工作内容包括但不限于:开发客户、维护客户关系、达成销售业绩等。
2.2乙方同意根据甲方的工作需要,服从甲方的工作安排,包括但不限于出差、驻外等工作。
2.3乙方的工作地点为:____。如甲方因业务发展需要调整乙方工作地点,乙方应予以配合。
三、劳动报酬
3.1乙方的基本工资为:人民币____元/月。
3.2乙方享有销售提成,提成比例为:销售额的____%。
3.3甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。
3.4乙方工资的支付方式为:银行转账。
3.5乙方在试用期的工资按照基本工资的____%支付。
四、工作时间、休息休假
4.1乙方的工作时间为:每周工作____天,每天工作____小时。
4.2乙方依法享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、年休假等休假待遇。
4.3甲方因业务需要安排乙方加班的,应按照国家规定支付加班费。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
5.2甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)提供住宿;
(2)提供交通补贴;
(3)提供通讯补贴;
(4)提供培训学习机会;
(5)其他福利待遇。
六、劳动保护
6.1甲方应按照国家规定提供劳动保护用品,保障乙方的人身安全。
6.2乙方在劳动过程中应遵守甲方制定的各项安全规章制度,如发生事故,甲方应积极采取救治措施,并按照国家规定承担相应责任。
七、劳动纪律
7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理。
7.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息,如有违反,应承担相应法律责任。
7.3乙方不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。
八、劳动合同的解除和终止
8.1甲乙双方同意,在以下情况下可以解除或终止劳动合同:
(1)劳动合同期限届满;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)甲方依法进行经济性裁员;
(4)乙方依法解除劳动合同;
(5)甲乙双方协商一致解除劳动合同。
8.2甲乙双方在解除或终止劳动合同时,应按照国家规定办理相关手续。
九、违约责任
9.1甲乙双方应严格履行本合同,如一方违反合同规定,应承担相应法律责任。
9.2乙方在劳动合同解除或终止后,应遵守竞业限制协议,如有违反,应支付违约金。
十、其他
10.1本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):乙方(劳动者):
(盖章)(签名)
签订日期:____年____月____日
以上内容仅供参考,具体条款请根据实际情况和当地法律法规进行调整。如有需要,请咨询专业律师。
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