售后服务中的客户 Adams 公平理论应用与服务公平保障方法试题库及答案.docVIP

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售后服务中的客户Adams公平理论应用与服务公平保障方法试题库及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.Adams公平理论强调的核心是()

A.投入产出比B.工作效率C.工作态度

答案:A

2.客户感知公平的基础是()

A.自身经历B.他人评价C.企业宣传

答案:A

3.以下哪种属于结果公平()

A.服务流程透明B.赔偿合理C.沟通礼貌

答案:B

4.当客户觉得自己投入产出比低于他人会()

A.满意B.不满C.无反应

答案:B

5.售后服务中公平感知影响客户的()

A.消费金额B.忠诚度C.购买频率

答案:B

6.程序公平主要涉及()

A.服务结果B.服务过程C.服务态度

答案:B

7.互动公平强调的是()

A.企业制度B.服务流程C.人际互动

答案:C

8.客户公平感知的提升有助于()

A.降低成本B.减少投诉C.增加产品种类

答案:B

9.要实现结果公平需做到()

A.随机处理B.标准统一C.区别对待

答案:B

10.客户基于公平理论对服务评价主要看()

A.服务时长B.公平与否C.服务人员数量

答案:B

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.Adams公平理论中涉及的比较对象有()

A.他人B.自我C.群体

答案:AB

2.服务公平包含以下哪些类型()

A.结果公平B.程序公平C.互动公平

答案:ABC

3.影响客户公平感知的因素有()

A.服务结果B.服务过程C.服务人员态度

答案:ABC

4.实现程序公平的方法有()

A.流程公开B.规则一致C.快速响应

答案:ABC

5.互动公平要求服务人员做到()

A.尊重客户B.有效沟通C.隐瞒信息

答案:AB

6.客户公平感知良好会带来()

A.重复购买B.正面口碑C.降低价格敏感度

答案:ABC

7.结果公平体现在()

A.赔偿恰当B.优惠合理C.处理及时

答案:ABC

8.为保障服务公平企业可采取()

A.员工培训B.建立反馈机制C.忽视客户意见

答案:AB

9.客户判断公平的依据有()

A.过往经验B.行业标准C.个人期望

答案:ABC

10.提升客户公平感知的意义有()

A.增强竞争力B.减少客户流失C.提高运营成本

答案:AB

三、判断题(每题2分,共10题)

1.Adams公平理论只关注物质回报的公平。()

答案:错

2.结果公平是客户唯一关注的公平类型。()

答案:错

3.程序公平会影响客户对服务整体的评价。()

答案:对

4.互动公平主要取决于服务人员态度。()

答案:对

5.客户公平感知低不会影响企业形象。()

答案:错

6.实现公平只需要关注服务结果。()

答案:错

7.公平理论不适用于售后服务场景。()

答案:错

8.客户觉得投入产出比合理就会感知公平。()

答案:对

9.服务人员沟通方式对互动公平无影响。()

答案:错

10.保障服务公平有助于长期客户关系建立。()

答案:对

四、简答题(每题5分,共4题)

1.简述Adams公平理论核心内容。

答案:Adams公平理论认为,员工会将自己的投入产出比与他人或自我进行比较。若比值相等,会感到公平满意;若不等,会产生不满情绪,影响工作态度和行为。在售后服务中客户也类似,公平感知影响其对服务评价。

2.说明程序公平在售后服务中的重要性。

答案:程序公平在售后服务中很重要。公平合理的服务流程能让客户感受到被公正对待,增强客户对企业的信任。规范透明的程序可减少客户疑虑,提升客户满意度,利于长期关系的建立。

3.列举实现互动公平的要点。

答案:实现互动公平要点有:服务人员要尊重客户,礼貌热情对待;进行有效沟通,清晰准确传达信息,积极倾听客户诉求;保持真诚态度,不欺骗隐瞒,让客户感受到尊重与关怀。

4.如何通过结果公平提升客户满意度?

答案:做到结果公平提升客户满意度,需赔偿恰当,根据客户损失合理补偿;优惠合理,给客户适当福利;处理及时,快速解决客户问题。确保客户在结果上感到公平,从而提升满意度。

五、讨论题(每题5分,共4题)

1.讨论在售后服务中如何运用Adams公平理论提升客户忠诚度。

答案:在售后服务中,运用公平理论提升客户忠

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