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关于办公室作风建设自查自纠情况的报告材料

根据上级关于加强作风建设的总体部署和单位工作要求，办公室紧扣“服务中心、建设队伍”核心职责，聚焦“严、实、细、快、廉”目标导向，通过问卷调查、谈心谈话、案例剖析、台账比对等方式，全面开展作风建设自查自纠工作。现将具体情况报告如下：

一、自查发现的主要问题

（一）思想认识层面存在“温差”，理论武装与实践融合不够紧密

一是学习深度不足。虽能按计划开展政治理论学习，但存在“以会代学”“泛泛而学”现象，对习近平总书记关于办公厅（室）工作“五个坚持”重要要求的系统性理解不够，结合办公室“三服务”职责的专题研讨仅开展2次/季度，部分干部对“服务大局”的内涵把握