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2025年个人遵守“六项纪律”情况自查报告

2025年，我始终以党章为根本遵循，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格对照《中国共产党纪律处分条例》，围绕政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六项纪律”，结合岗位职责和日常言行，逐条逐项开展自查自纠，现将具体情况报告如下：

一、政治纪律执行情况

一年来，我坚持把政治纪律作为最根本、最重要的纪律，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。一是深化理论武装。全年系统学习党的二十大报告、二十届三中全会决议及《习近平著作选读》第二卷等内容，参与党委理论学习中心组学习12次、支部“三会一课”24次，撰写学习笔记3.2万字、心得体会8篇。特别是在学习贯彻习近平总书记关于本行业本领域的重要讲话精神时，结合分管的乡村振兴、民生保障工作，牵头制定《关于推动农村公共服务提质增效的实施意见》，推动3个乡镇养老服务中心、5所村小教学楼项目落地，用实际行动践行“两个维护”。二是严守政治规矩。在重大原则问题上旗帜鲜明，面对网络上传播的“经济下行压力加大影响民生投入”等错误言论，主动在支部会、工作群中用数据和案例澄清谬误，全年参与舆情引导4次，未发生任何妄议中央大政方针、传播政治谣言等问题。三是强化政治担当。在推进中央环保督察反馈问题整改中，针对分管的畜禽养殖污染治理工作，3次带队深入一线督导，协调解决资金缺口200万元，推动12家养殖场完成设施升级，相关经验被省级生态环境部门作为典型案例推广。

但对照更高标准，仍存在三方面不足：一是理论学习的系统性不够，对“中国式现代化”等重大理论的深层逻辑把握不够透彻，在指导解决复杂问题时存在“学用两张皮”现象；二是政治敏锐性有待提升，在处理群众信访中，对个别诉求隐含的苗头性问题研判不够及时，如某村因土地流转引发的集体访，虽最终妥善解决，但前期风险预警未完全到位；三是政治引领作用发挥不充分，在分管领域开展政治教育时，形式多为集中学习，缺乏互动式、案例式教学，部分干部对“国之大者”的理解停留在表面。

二、组织纪律执行情况

我严格遵守党的组织制度，始终把组织纪律作为维护党的团结统一的“生命线”。一是严格执行民主集中制。在涉及资金分配、项目审批等“三重一大”事项决策中，坚持“末位表态”，全年参与党委会决策37次，提出建设性意见19条，推动建立《项目评审专家库管理办法》，避免“一言堂”现象。二是严守请示报告制度。严格落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，全年向党委、上级部门书面请示报告工作23次，个人事项报告做到“应报尽报”，如实填写房产、配偶经商、子女留学等信息，无漏报、瞒报问题。三是严肃党内政治生活。以普通党员身份参加支部组织生活会4次，开展批评与自我批评时直面问题，如在2025年度支部组织生活会上，针对自身“下基层调研走马观花”的问题作深刻检讨，提出“每月至少3天蹲点调研”的整改承诺，全年累计深入基层67天，形成调研报告5篇。

存在的主要问题：一是组织生活的实效性需加强，在指导分管部门支部建设时，对“主题党日”活动的创新性指导不够，部分支部活动仍停留在“开会读文件”层面；二是干部管理存在“宽松软”倾向，对个别干部迟到早退、工作推诿等问题，出于“保护干部”心理，提醒谈话多、严肃问责少，导致某科室连续2个月考核排名靠后；三是组织程序意识需强化，在推进某重点项目时，因时间紧迫，未完全履行“先请示后实施”程序，虽最终结果符合要求，但程序瑕疵反映出纪律意识不够严谨。

三、廉洁纪律执行情况

我始终把廉洁纪律作为不可触碰的“高压线”，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉净化“三圈”。一是筑牢思想防线。全年参加廉政教育基地参观、职务犯罪庭审旁听等活动3次，观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等警示教育片5部，签订《廉洁从政承诺书》，在元旦、春节等节点向分管干部发送廉政提醒短信42条，推动形成“廉荣贪耻”的氛围。二是严守用权边界。分管的民生资金达1.2亿元，严格执行“资金跟着项目走、监管跟着资金走”，建立“申报-审核-公示-拨付”全流程监督机制，全年开展专项检查6次，未发生截留挪用、优亲厚友等问题。在某老旧小区改造项目招标中，拒绝3家企业负责人的宴请和礼品，严格按程序选定中标单位，项目验收合格率100%。三是管好亲属和身边人。配偶在国企从事普通管理工作，子女就读公立高中，均不存在利用职务影响谋取私利的情况；对身边工作人员严格要求，明确“不代接礼品、不传递请托”的纪律红线，全年未发生“裙带关系”“利益输送”等问题。

存在的薄弱环节：一是廉政风险防控有漏洞，在农村危房改造资金监管中，虽建立了公示制度，但对个别村“公示栏位置偏僻、群众知晓率低”的问题督促整改不及时，导致2户不符合条件的家庭违规领取补助（已追回并追责）；二是“八小