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2025年度医院感染性疾病科工作总结和2026年工作计划

2025年，感染性疾病科在医院党委的统筹领导下，紧密围绕“精准诊疗、科学防控、协同创新、学科发展”核心目标，以应对新发突发传染病和规范管理常见感染性疾病为双轮驱动，全面推进医疗、防控、科研、教学等各项工作。全年科室门诊量达4.2万人次，较2024年增长12%；住院患者1860例，其中危重症占比28%，抢救成功率92.6%；参与院内外会诊1200余次，牵头完成3起聚集性疫情处置，实现“零院感、零漏报”目标。现将年度工作情况总结如下，并结合学科发展需求提出2026年工作计划。

一、2025年度重点工作成效与不足

（一）传染病诊疗能力显著提升，疑难重症救治形成特色

1.重点病种规范化管理：以结核、肝炎、发热伴血小板减少综合征（SFTS）、艾滋病等为核心，修订《常见感染性疾病诊疗操作手册（2025版）》，将耐药结核分子检测、慢性乙肝功能性治愈路径、HIV暴露后预防（PEP）24小时响应机制等纳入标准化流程。全年收治结核患者412例，其中耐多药结核38例，规范治疗成功率89%（较2024年提高5%）；慢性乙肝患者抗病毒治疗覆盖率95%，实现HBsAg转阴21例；SFTS患者救治32例，早期识别率提升至90%，病死率降至12%（低于区域平均水平5个百分点）。

2.新技术应用突破：引入超敏病原体宏基因组测序（mNGS）、结核分枝杆菌快速药敏检测（XpertMTB/RIFUltra）、肝炎病毒耐药基因检测等技术，全年完成检测1200例次，平均确诊时间从72小时缩短至48小时。联合放射科开展“结核性胸膜炎超声引导下精准置管”，置管成功率100%，并发症发生率0.8%（较传统盲穿降低6%）。

3.多学科协作深化：与呼吸与危重症医学科、重症医学科、感染控制科、检验科组建“感染性疾病MDT团队”，针对脓毒症、重症肺炎、复杂腹腔感染等开展联合查房56次，制定个性化治疗方案128例，患者平均住院日缩短3天，抗菌药物使用强度（DDDs）下降15%。

（二）疫情防控体系持续优化，应急响应能力稳步增强

1.监测预警精准化：依托医院智慧化传染病报告系统，实现发热门诊、急诊、儿科等12个科室的症状监测数据实时抓取，设置“发热（≥38℃）+白细胞异常”“不明原因肝功能损伤”等10类预警模型。全年触发预警信号237次，经核实后上报法定传染病21种、126例，无漏报、迟报事件。

2.应急处置实战化：针对夏季肠道传染病、冬季流感等高发季，开展“不明原因发热聚集性疫情”“输入性登革热暴发”等场景演练6次，修订《感染性疾病科疫情处置预案（2025版）》，明确“接诊-采样-流调-隔离-报告”全流程时限（首诊医生30分钟内完成初步评估，2小时内完成样本送检，4小时内启动流调）。7月成功处置某学校诺如病毒聚集性疫情，48小时内锁定传播源，72小时内控制疫情扩散，累计排查密切接触者216人，规范管理率100%。

3.院感防控常态化：落实“一人一诊室一消毒”，门诊区域配备紫外线循环风消毒机24台，住院病房实施“分区管理+动态监测”，设置清洁区、潜在污染区、污染区标识，每日进行空气、物表微生物采样（全年检测1800份，合格率99.8%）。针对医护人员高风险操作（如气管插管、腰穿），开展防护培训12次，考核通过率100%，全年无职业暴露导致的感染事件。

（三）科研与教学协同推进，学科影响力逐步扩大

1.科研攻关取得进展：牵头承担省部级课题2项（“SFTS病毒致病机制研究”“耐药结核宿主免疫特征分析”），参与国家重点研发计划子课题1项；发表SCI论文8篇（IF≥5分4篇），核心期刊论文12篇；获实用新型专利1项（“便携式传染病样本转运箱”）。与高校合作建立“感染性疾病生物样本库”，累计入库血清、组织样本3000份，为后续研究提供资源支撑。

2.教学培训成效显著：作为省级住院医师规范化培训基地，全年带教规培生24名、进修医生12名，制定“理论+技能+临床”三位一体培养方案，开展小讲课80次、病例讨论40次、技能操作培训20次（包括穿脱防护服、咽拭子采样、血培养送检等），规培生出科考核通过率100%，2名学员获“优秀规培生”称号。面向基层医疗机构开展“感染性疾病诊疗能力提升”线上培训6期，覆盖县乡级医生800余人次，发放《基层常见传染病识别手册》1000册。

（四）科室建设全面推进，发展基础更加夯实

1.人才梯队优化：引进感染病学博士1名（主攻耐药结核方向），选派3名骨干赴北京协和医院、上海公共卫生临床中心进修学习；现有医师15名（主任医师3名、副主任医师5名）、护士28名（主管护师8名），形成“老带新、专兼结合”的人才结构。

2.设备设施升级：投入260万元购置全自动血培养仪、生