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企业培训师考试模拟题与参考答案
一、单选题(共74题,每题1分,共74分)
1.在同行竞争中,以下行为符合咨询公司和咨询人员的道德规范的是()。
A、系统介绍本公司的优势、经验与资源,赢得客户的信任
B、用低价竞争的方式赢得订单
C、感到力不能及,但因项目利益较大,采用多种方式获取订单
D、告诉客户,本公司的强势和竞争对手的弱项
正确答案:A
2.对于没有力量推销自己产品的小型制造企业,适宜采用的销售策略是()。
A、直接销售法
B、使用代理商
C、联销策略
D、国际销售法
正确答案:B
3.培训的印刷材料中,()是培训中的指导和参考资料。
A、培训指南
B、学员手册
C、岗位指南
D、工作手册
正确答案:B
4.培训效果评估的建设性评估的优点不包括()。
A、帮助培训对象明白自己的进步
B、有助于培训对象改进自己的学习
C、使受训者产生满足感和成就感
D、在数据和事实的基础上作出判断
正确答案:D
5.培训项目构成要素包括()。
A、培训项目名称
B、培训项目系统设计
C、培训需求预测
D、培训项目实施及效果评估
正确答案:D
6.信息化教学资源不可以概括成哪个类型()。
A、集成型教学资源
B、素材类教学资源
C、印刷类教学资源
D、网络课程资源
正确答案:C
7.新雇员上岗引导是指向新雇员提供有关企业的()。
A、基本背景材料
B、经营理念计划
C、经营目标与理念
D、基本作业规范
正确答案:A
8.不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适合于态度培训的方法包括()。
A、示范模拟
B、角色扮演
C、课堂讲授
D、情景模拟
正确答案:D
9.培训前效果评估的内容不包括()。
A、培训行为评估
B、培训环境评估
C、培训态度评估
D、培训计划评估
正确答案:B
10.封闭式咨询工作作风显著特点是()。
A、有很强的独立性
B、固步自封地开展工作
C、事后不积极向企业反映
D、事前不开展调查研究
正确答案:A
11.()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。
A、全面任务分析模型
B、循环评估模型
C、阶段评估模型
D、绩效差距分析模型
正确答案:B
12.我国是哪一个机构、从哪一个国家最早组织引进管理咨询的()。
A、中国企业管理协会,德国
B、中国企业管理协会,日本
C、中国企业管理协会,美国
D、中国管理咨询公司,法国
正确答案:B
13.()是从开展职业培训活动的基础和条件这一角度提出的评估指标。
A、效能指标
B、素质指标
C、效益指标
D、职责指标
正确答案:B
14.为适应不同购买力水平或不同顾客的购买心理,最适合采用的包装策略是()。
A、商品包装
B、等级包装
C、异类包装
D、同类包装
正确答案:B
15.()不属于培训课程内容选择的基本要求。
A、有效性
B、价值性
C、普遍性
D、相关性
正确答案:B
16.企业制定员工培训规划的基本前提是()。
A、岗位说明
B、需求分析
C、培训内容
D、任务分析
正确答案:B
17.()是指通过对调查所得的原始数据归类、制表、绘图等工作,使原始数据以简单、直观、形象的形式,初步反应出分布的面貌和特征。
A、评估数据的收集
B、评估数据的分配
C、评估数据的整理
D、评估数据的分析
正确答案:C
18.针对不同的培训内容、培训性质及接受培训的员工,培训方法有以下几种()。
A、旁听法
B、模拟法
C、讲述法
D、研讨法
正确答案:D
19.多媒体课件根据()分类可以包括演示型类型。
A、文字要求
B、使用环境
C、学员要求
D、现场教学
正确答案:B
20.咨询人员最根本的任务是()。
A、改善企业运行机制,实现客户企业系统的良性循环
B、积极完成咨询任务,让客户放心
C、认真接受咨询客体的意见,积极寻找可行方案
D、不厌其烦地帮助客户企业纠正生产经营过程中存在的各类问题
正确答案:A
21.现代教育技术是运用现代教育思想、理论和现代信息技术,通过对教与学的过程和资源的设计、开发、利用、管理和评价,以实现()的理论和实践。
A、教学优化
B、教学结果
C、教学过程
D、教学资源
正确答案:A
22.文字教材开发的基本方法()。
A、集体合编
B、培训者自编自制教材
C、借用现有素材
D、补充或充实现有教材
正确答案:B
23.教师教学技能由可观察、()、可测量的行为表现构成。
A、可操作
B、可复制
C、可实操
D、可置换
正确答案:A
24.人员素质测评的内容包括()。
A、收入状况
B、待人接物
C、个人风格
D、销售业绩
正确答案:C
25.教育技术的未来发展目标,是()使能够完全替代教师,实现学生学习的完全自主化
A、群众媒体
B、多媒体
C、教育媒体
D、互联网
正确答案:C
26.关于多媒体教学资源的应用,下列说法中错误的是()。
A、资源的选择
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