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社区居委2025年工作总结暨下一步工作计划

2025年，XX社区居委会在街道党工委、办事处的指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧扣“为民、便民、安民”核心目标，以党建引领基层治理为主线，以解决居民急难愁盼问题为抓手，统筹推进社区治理、民生服务、文化建设、安全保障等各项工作，社区整体面貌持续改善，居民获得感、幸福感、安全感显著提升。现将全年工作情况总结如下，并结合当前实际提出下一步工作计划。

一、2025年工作回顾

（一）强化党建引领，夯实基层治理根基

始终把党的建设作为社区发展的“红色引擎”，以“红色领航·幸福家园”党建品牌为抓手，推动党建与社区治理深度融合。一是深化理论学习。严格落实“第一议题”制度，全年组织党委理论学习中心组学习12次，开展“三会一课”48场、主题党日活动12次，覆盖党员420人次；结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过“社区党校+流动课堂+线上平台”模式，组织党员、群众参与专题宣讲23场，发放学习资料600余份，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。二是建强组织体系。优化“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织架构，将辖区2个商务楼宇、3个物业小区纳入网格管理，成立网格党支部5个、楼栋党小组28个，培育党员中心户35户，实现党的组织和工作在基层治理末梢全覆盖。三是推动共建共享。深化“大党委”机制，与辖区12家共建单位签订《党建共建协议》，开展“契约化”服务项目21个，解决“飞线充电”整治、社区绿化提升等实际问题17项；组建“党员先锋队”“红色管家”等志愿服务队8支，全年开展“我为群众办实事”实践活动67次，参与党员380人次，服务居民2300余人次，其中“党员代办”服务累计为行动不便老人、独居儿童办理事项126件，赢得群众广泛好评。

（二）聚焦民生需求，提升服务精准效能

坚持“民有所呼、我有所应”，围绕“一老一小”、就业帮扶、困难群体关爱等重点领域，构建“全龄友好”服务体系。一是养老服务提质升级。依托社区综合服务中心，打造“15分钟养老服务圈”，建成老年食堂1个、日间照料中心1处、助浴点2个，提供助餐、助浴、助医、助洁“四助”服务；联合社区卫生服务中心开展“银龄健康行动”，为65岁以上老人提供免费体检、慢性病管理服务，全年服务1200人次；组建“银龄互助队”，发动低龄老人结对帮扶高龄老人，开展“敲门行动”300余次，解决独居老人应急需求42起。二是托育服务扩面增效。响应“幼有善育”号召，与辖区幼儿园合作开设社区托育点，提供全日托、临时托等服务，全年接收3岁以下婴幼儿56名，配备专业保育师8名，开展亲子早教活动24场，覆盖家庭180户；推出“四点半课堂”升级版，引入专业社工机构，为6-12岁儿童提供课业辅导、兴趣拓展服务，累计服务学生480人次，家长满意度达95%以上。三是就业帮扶精准发力。建立“社区就业服务站+企业用工需求库+居民技能培训库”联动机制，全年举办“就业大集”“直播带岗”等活动8场，对接企业62家，提供岗位1200余个，帮助32名失业人员、15名残疾人实现就业；开展家政服务、电商运营等技能培训6期，培训居民210人次，其中28人通过培训获得职业资格证书，实现“培训一人、就业一人”。四是困难群体关爱到位。完善“主动发现+动态管理”机制，通过入户走访、网格巡查等方式，精准识别低保、特困、残疾等困难群体127户，建立“一户一档”帮扶台账；联合慈善组织、爱心企业开展“暖冬行动”“微心愿”等救助活动15次，发放物资及慰问金38万元，为23户困难家庭改造适老化设施，为18名困境儿童提供学业资助和心理辅导，切实兜牢民生底线。

（三）创新治理模式，激发基层自治活力

以“五社联动”为抓手，推动社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源协同发力，构建“共建共治共享”治理格局。一是完善议事协商机制。规范“居民议事会”“网格议事厅”运行，全年召开协商会议36次，围绕“电梯加装”“垃圾分类”“停车位规划”等居民关切议题，推动形成解决方案28项；创新“码上议事”平台，居民通过微信小程序提交诉求173件，办结率98%，其中“小区北门道路破损修复”“快递柜集中摆放”等问题通过线上协商快速解决，成为居民参与治理的“快捷通道”。二是培育社区社会组织。建立“孵化+成长+激励”全周期培育机制，全年新孵化“夕阳红舞蹈队”“小蜜蜂环保队”“邻里调解队”等社区社会组织12家，总数达35家；通过政府购买服务、公益创投等方式，支持社会组织开展“社区微更新”“文化润心”等项目15个，其中“邻里调解队”成功化解家庭矛盾、邻里纠纷43起，调解成功率92%，成为社区和谐的“润滑剂”。三是壮大志愿服务队伍。完善志愿者注册、培训、积分激励制