2026年学校离退休党支部工作计划.docxVIP

2026年学校离退休党支部工作计划

2026年是全面贯彻党的二十大精神的深化之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。学校离退休党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实全国老干部工作会议精神，紧扣“让党放心、让老同志满意”的工作目标，聚焦“政治引领、服务保障、作用发挥、组织建设”四大核心任务，以更实的举措、更暖的服务、更强的担当，推动离退休党建工作提质增效，为学校事业高质量发展凝聚“银发力量”。

一、深化政治引领，筑牢离退休党员思想根基

坚持把政治建设摆在首位，针对离退休党员“离岗不离党、退休不褪色”的特点，构建“理论学习+政治淬炼+情感认同”三位一体的思想建设体系，确保老同志在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（一）创新理论学习机制，提升学习实效

1.建立“固定学习日+动态微课堂”模式。每月第一周周五定为“支部集中学习日”，结合时政热点和老同志实际需求，制定季度学习计划：一季度重点学习习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神、全国两会精神；二季度围绕“贯彻新发展理念与高等教育高质量发展”开展专题研讨；三季度结合新中国成立77周年，组织“老党员讲党史”活动；四季度聚焦中央经济工作会议精神，分析学校事业发展形势。学习形式注重“互动式”，邀请学校社科专家、青年党员共同参与，设置“银发微宣讲”环节，鼓励老同志结合自身经历谈体会。

2.构建“线上+线下”双轨学习平台。线上依托“学习强国”“离退休干部工作”微信公众号等平台，建立支部学习群，每日推送“晨读素材”（包括政策解读、党史故事、时政要闻），每月统计学员积分并公示“学习之星”；线下针对高龄、行动不便党员，组建“送学小分队”（由支委、青年志愿者组成），每季度开展“上门送学”，赠送《习近平谈治国理政》《党的二十大报告学习辅导百问》等书籍，同步录制学习视频供其回看。

3.强化政治仪式感教育。全年组织2次主题党日活动：“七一”前后开展“重温入党誓词·共话初心使命”活动，为党龄满50年的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章（动态更新符合条件人员名单）；“十一”前后开展“我和我的祖国”主题活动，通过合唱红色歌曲、讲述“我与学校共成长”故事等形式，增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

（二）加强意识形态引导，守牢思想阵地

针对离退休党员易受网络谣言、虚假信息影响的特点，每季度开展1次“清朗网络·银龄先行”专题教育，通过案例分析、专家讲座等方式，讲解常见网络诈骗手段（如保健品推销、养老投资骗局）、不实信息辨识方法；建立“银发信息员”队伍，鼓励老同志发现不良信息及时向支部报告，形成“支部-党员-家庭”三级信息预警机制。同时，在支部微信群设置“正能量分享角”，定期推送学校发展成果（如学科建设突破、学生竞赛获奖）、老同志先进事迹，营造向上向善的舆论氛围。

二、做细服务保障，提升老同志幸福感获得感

坚持“精准化、个性化、人文化”服务理念，以“老同志需求清单”为导向，建立“日常关怀+重点帮扶+文化滋养”服务体系，切实解决老同志急难愁盼问题。

（一）建立动态需求档案，实现精准服务

1.开展“走家串户大走访”行动。3月、9月各开展1次全覆盖走访，通过面对面交流、填写《离退休党员需求调查表》（涵盖健康管理、生活帮扶、精神文化等6大类20项内容），建立“一人一档”动态数据库，重点标注独居、失能、患病（尤其是患阿尔茨海默症、癌症等重病）、家庭突发变故（如子女失业、配偶去世）的特殊群体，形成“红（重点关注）、黄（定期关注）、绿（常规关注）”三级预警名单。

2.完善“结对帮扶”机制。支委成员与“红色预警”党员结成“1+1”帮扶对子，每月至少联系1次（电话或上门），帮助解决就医挂号、代买药品、水电维修等实际困难；联合学校青年志愿者协会，组建“银龄陪伴团”，为独居老同志提供“每周1次电话问候、每月1次上门陪伴”服务，重点关注老同志心理健康，及时发现抑郁、焦虑等情绪问题并联系校心理咨询中心介入。

（二）聚焦健康需求，构建全周期健康服务网络

1.深化与校医院的合作。全年开展4次“健康护航”行动：3月联合举办“春季常见病预防”讲座，5月组织免费体检（增加心脑血管、肿瘤筛查等老年常见病项目），9月开展“秋季养生”中医理疗体验（如艾灸、推拿），12月举办“冬季慢性病管理”专题研讨（邀请三甲医院专家线上答疑）。为行动不便的老同志提供“上门体检”服务，建立健康档案并反馈至家属。

2.推动“运动养老”模式。根据老同志身体状况，分类组建兴趣小组：针对低龄、体质较好的党员，成立“银龄健身队”（每周2次八段锦、太极拳练习）；针对高龄、行动不便的党员，推广“椅子操”“手指操”等微运动，由支委录制教学视频在群内推送。每季度举办1次