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2025年XX基层医疗卫生服务年终总结及2026年工作计划

2025年，XX基层医疗卫生机构在上级卫生健康部门指导下，紧扣“保基本、强基层、促健康”主线，以提升居民健康获得感为核心目标，统筹推进基本医疗与公共卫生服务协同发展，在服务能力、服务模式、服务质量等方面取得阶段性突破。全年累计服务辖区居民XX万人次（较2024年增长12.6%），家庭医生签约履约率达92.3%，65岁以上老年人健康管理率91.7%，高血压、糖尿病规范管理率分别提升至89.5%、87.2%，基层首诊占比同比提高5.8个百分点，居民健康素养水平较上年提升3.2个百分点，各项核心指标均超额完成年度任务。现将全年工作情况总结如下，并对2026年重点任务作出部署。

一、2025年工作成效与实践经验

（一）基本医疗服务提质增效，筑牢基层首诊“主阵地”

以满足居民常见病、多发病诊疗需求为导向，持续优化服务供给结构。一是诊疗能力稳步提升。通过“请进来+走出去”培训模式，全年选派32名骨干医师到市级医院进修，邀请上级医院专家开展专题培训28场，覆盖医务人员420人次；新增设中医康复、儿科2个特色专科，配备红外热成像仪、智能艾灸设备等12类中医诊疗器械，中医药服务占比从2024年的28%提升至35%，累计开展中医适宜技术服务1.2万次。二是慢病管理精准升级。建立“家庭医生—专科医师—健康管理师”三方联动机制，为3200名高血压、糖尿病患者制定个性化干预方案，通过智能血压计、血糖仪远程监测，实现异常数据自动预警、动态跟踪，全年规范管理患者中，血压、血糖控制达标率分别为78.6%、75.3%，较上年提高4.2和3.8个百分点。三是急诊急救能力显著增强。完成15家村卫生室急救设备标准化改造，配备除颤仪、自动体外除颤器（AED）等急救设备，开展全员急救技能培训4轮，基层医务人员心肺复苏、外伤处置等核心技能考核通过率达100%；与市120急救中心建立“10分钟急救响应圈”，全年成功救治突发心脑血管疾病患者23例，平均急救响应时间缩短至8分钟。

（二）公共卫生服务精准深化，织密居民健康“防护网”

聚焦全人群、全生命周期健康管理，推动公共卫生服务从“量的覆盖”向“质的提升”转变。一是家庭医生签约服务更有温度。优化签约服务包内容，针对0-6岁儿童、孕产妇、残疾人等7类重点人群推出“基础包+个性包”组合，全年签约居民2.8万户（签约率68.5%），其中有偿签约占比22%，较上年提高8个百分点；开展“签约服务进社区”活动52场，入户随访1.6万次，为行动不便居民提供上门换药、健康评估等服务4200次，签约居民满意度达94.7%。二是重点人群健康管理提质增效。65岁以上老年人健康体检覆盖率91.7%，较上年提高3.2个百分点，对体检发现的1200例异常指标建立跟踪管理台账，联合市医院开展老年综合评估380人次；0-6岁儿童健康管理率98.2%，新生儿访视率100%，儿童营养性疾病干预成功率95%；孕产妇系统管理率99.1%，高危孕产妇规范管理率100%，实现辖区孕产妇“零死亡”目标。三是疾病防控能力持续强化。严格落实传染病监测预警机制，全年报告传染病病例数同比下降18%，无聚集性疫情发生；有序推进疫苗接种工作，一类疫苗接种率99.3%，二类疫苗接种率65%（较上年提高10个百分点），针对流感、肺炎等重点传染病开展科普宣教活动36场，覆盖居民2.1万人次。

（三）服务能力建设持续加强，激活基层发展“源动力”

坚持“硬件”“软件”双提升，着力破解基层服务能力瓶颈。一是基础设施与设备配置更完善。投入XX万元完成中心卫生院门诊楼改造，新增设标准化发热诊室、口腔科、康复治疗室，面积较之前扩大40%；为12家村卫生室配备智能健康监测一体机、便携式彩超等设备，实现“云听诊”“云检验”全覆盖，基层检验检查项目从20项增加至35项，报告出具时间缩短50%。二是人才队伍建设更扎实。通过“县管乡用”“乡聘村用”机制引进医学专业毕业生15名（其中本科以上学历占60%），定向培养村医8名；建立“首席医师+骨干团队+村医”传帮带机制，中心卫生院医师与村医“一对一”结对26对，全年开展联合门诊、病例讨论48次，村医诊疗规范率从75%提升至88%。三是医共体建设更深入。与市人民医院、中医院建立紧密型医共体，开通“基层检查、上级诊断”绿色通道，全年上传检验检查数据8200份，上级专家远程会诊1200次；市医院专家团队定期到基层坐诊、带教，全年开展教学查房36次、手术示教12台，基层疑难病例转诊率下降15%，双向转诊占比提升至32%。

（四）信息化支撑作用显著提升，打造智慧服务“新场景”

以“互联网+医疗健康”为抓手，推动服务模式迭代升级。一是电子健康档案动态化管理。完成居民电子健康