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居务监督委员会履职不力整改措施

针对前期居务监督委员会在履职过程中暴露出的责任意识淡化、专业能力不足、制度执行虚化、群众参与薄弱等突出问题，结合《中华人民共和国城市居民委员会组织法》《关于建立健全社区居务监督委员会的指导意见》等文件要求，现制定以下整改措施，重点从思想认识、能力建设、制度机制、群众参与四个维度系统提升监督效能，确保居务监督“监得准、督得实、改得快”。

一、强化责任意识，解决思想认识偏差问题

针对部分监委会成员存在“不愿监督、不敢监督”“老好人”思想等问题，通过“教育引导+责任压实+考核倒逼”三维联动，彻底扭转思想认识偏差。

1.深化思想教育，明确职责定位

每月组织1次“监委会职责专题学习会”，系统学习《社区居务监督委员会工作规则》《居务公开目录清单》等制度文件，重点解读监督委员会“对居委会工作的监督职责”“对居民利益的维护职责”“对社区矛盾的调解职责”三大核心职能。每季度邀请区民政局、街道纪工委专家开展“监督角色定位”专题讲座，结合本地典型案例（如某社区因监委会未及时发现低保申请材料造假导致群众上访事件）进行警示教学，明确“不作为即失职”的纪律要求。同步建立“监督责任承诺书”制度，全体监委会成员须签订包含“主动发现问题、如实反馈问题、跟踪整改问题”等12项具体责任的承诺书，在社区公示栏公示接受群众监督。

2.建立正向激励，破除“老好人