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企业人力资源管理师四级《案例分析》2025真题集

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第一题

某制造企业最近面临订单量激增的挑战，生产部门经理向人力资源部提出紧急招聘10名一线生产工人的请求。人力资源部经理小王接手此事，发现公司内部招聘系统暂时无法满足需求，且招聘网站上的简历数量不多，质量参差不齐。小王回忆起招聘课程中学到的知识，知道招聘流程很重要，但时间紧迫，似乎没有足够的时间按照标准流程来操作。他考虑是否可以直接联系生产部门熟悉的供应商，让他们帮忙推荐人选，或者直接在招聘网站上发布简易招聘信息，尽快组织面试。小王还注意到，由于之前招聘流程不够规