“慢就业”群体的“人力资本折旧”风险与劳动力市场重返障碍——基于2024年往届未就业毕业生追踪数据与工资议价实验的生存分析与倾向得分匹配.docx

“慢就业”群体的“人力资本折旧”风险与劳动力市场重返障碍——基于2024年往届未就业毕业生追踪数据与工资议价实验的生存分析与倾向得分匹配

摘要：随着中国高校毕业生规模的持续扩大与产业结构转型期的摩擦性失业上升，高校毕业生“慢就业”现象呈现出爆发式增长态势，其潜在的人力资本折旧风险与重返劳动力市场的体制性障碍已成为关乎稳就业战略大局的紧迫论题。本文基于二零二四年全国往届未就业高校毕业生的大样本追踪调查数据，聚焦于长期缓就业对青年群体技能衰减及心理资本侵蚀的动态异化机制。研究创新性地联合运用生存分析的考克斯比例风险模型与倾向得分匹配法，并嵌套了一项基于行为经济学范式的工资议价实验，系统测算并剥离了