医共体人员流动工作协议书.docxVIP

医共体人员流动工作协议书

甲方：XX市XX区紧密型医共体总医院（牵头医院），统一社会信用代码：XXXXXX，住所地：XX市XX区XX路XX号，法定代表人：XXX，职务：总院长

乙方：XX市XX区XX镇（街道）医疗卫生机构（医共体成员单位），统一社会信用代码：XXXXXX，住所地：XX市XX区XX镇XX街XX号，法定代表人：XXX，职务：院长

丙方：XXX，性别：X，身份证号码：XXXXXX，原工作单位及岗位：XXXXXX，专业技术职称：XXXXXX，执业资格证书编号：XXXXXX，执业范围：XXXXXX

为深入推进紧密型医共体建设，促进医共体内人员纵向合理流动，优化人力资源配置，提升基层医疗卫生服务能力，根据《国务院办公厅关于推进紧密型县域医疗卫生共同体建设的通知》（国办发〔2019〕15号）、《国家卫生健康委办公厅关于印发紧密型县域医疗卫生共同体建设评判标准和监测指标体系（试行）的通知》（国卫办基层发〔2020〕12号）、《XX省推进紧密型医共体建设三年行动计划（2023-2025年）》、《XX区紧密型医共体人员统筹管理实施办法》等文件要求，甲、乙、丙三方在平等自愿、协商一致、权责明确的基础上，就丙方在医共体内流动工作事宜达成如下协议，三方共同遵守执行。

一、流动工作基本原则

1.1医共体统筹配置原则。医共体对全体医疗卫生人员实行“统筹招聘、统筹岗位、统筹调配、统筹考核”的一体