建筑企业管理中传统文化与现代文化的融合研析——以湖南建工集团企业文化建设为例.pdfVIP

建筑企业管理中传统文化与现代文化的融合研析 …一以湖南建工集团企业文化建设为例 柴世钦王君极 摘 哥哥:企业文化是企业的灵啤，企业文化建设 1 前商 得好，就i!l再现忧化智慧l ， 提高管现教率。本文从 建筑企业文化是在其长期发R超过程中形成的综灼自身处存乃?iI繁荣鼠盛的精神财鼠， 中阁企业 5∞强之一4 的湖南建工集团#在的传 其::t要内键是企业价债观、企业精神、企业经臂之溃、:!Î:!Ik风尚、企业员工共同i盟守的i草德 统文化入手i 分析传统文化对建筑企业文化的. 规范a 在企业管现中，只有实现传统文化与现代文化的融合，才能用文化激励员工的积极性 重影响，论证建筑企业如何通过传统文化与现代 与创造力，凝炼企业的核心竞争能力，实现优化曹雪瑰，搜商管理效率。 文化的融合实现智琐的教丰。她果和鼓菇，以期 达到指导建筑企业构建企业文化以及让企业文 2 企血管理中的传统文化摞罐 化在建筑企业中发挥其底有作用的目的. 2.1 企业管理中的儒家文化 儒家文化主要包括仁、义、礼、智、信、恕、庸、忠、喜事、悦等范畴，湖南建工集因经营思想的 关键饲:建规企业管理;传统文化;现代文化， 发展传承了儒家文化的诚儒、人治和以人为本的精髓，llll:持以人为本和改尊、发展、稳定的方 融合 针l 突出熏点，统筹兼顾，使经济效益、社会效直在、生态效益 悔公词、予公司、分公词 企 业、社会、筑工之间的利放日趋统…l 实现了物质文明、精神文明、政治文明的协调发展。 中团分类号:F407.9 2.2 企业管理中的法家文化 :t献栋识码:B 法家文化U~法治，而且提出了…辈革缕的理论和方法。市场经济从某种意义上来讲就 来.编号: 1008-0422α∞7)09-1∞79-03 是法制绞济，;去家文化巾的法治思想，为湖南lt:汇集团建立相对集权的总公司和制定、72 事毒藏量量的公司管理制度提供了有效的理论依狼。 2.3 企业管理中的道家文化 道家义化以遇为核心范晴、以自然和无为为基本观念、追求人性朴奥利精神自 由喝 21 世纪的前六年1 是我国人世后与国际接轨飞市场经济逐步走向成熟的关键时期，湖南 建立集团实现了自身的跳跃式发展，道家文化中无为而治的思想在其发展过程中得到了 较好的彰显。湖南建二汇集团坚持以生产经营为中心，提出1t员入市的经苦苦现袋，按照市场 经济的要求开展经吉普活动l 在本世士纪的头几年mì里崛起，并跻身于申阂企业 500 强行列 3 传统文化到.蜿企业曾理的lIt.影响 3.1 传统文化对企业管现的积极影响 3. 1.1 i输家文化对企业管理的积极影响 偶象文化特别是8饱含的以人为中心的人本主义思想，为现代企业管理提供了源头活水。