课堂文化与企业文化的对接.docxVIP

　　摘要课堂文化与企业文化的对接能够很好地帮助高职学生尽快融入企业环境，适应工作岗位的需求。 　　高等职业学校的人才培养目标是高端技能型人才，这就要求培养的学生要贴近企业需求。 　　学生进入工作岗位后，要能够尽快适应工作岗位，因此，企业文化与课堂文化的融合与对接具有现实意义。 　　但是我国很多高职院校主要以教授学生知识、培养学生技能为主，忽略了对学生企业文化的培养。 　　企业文化引进课堂能推动学生职业素质的培养，提升学校的核心竞争力。 　　通过企业真实案例引入课程内容、生产性实训基地构建真实工作环境、加强企业合作、增大校外实习力度等措施，实现高职院校课堂文化与企业文化的对接。 　　关键词企业文化;课堂文化;对接教育部部长鲁昕提出把工业文化融入职业学校，做到产业文化进教育，工业文化进校园，企业文化进课堂［1］。 　　高等职业学校的人才培养目标是高端技能型人才，要求通过高等职业院校培养出来的学生要贴近企业生产的需求。 　　学生进入工作岗位后，能够尽快的适应工作岗位。 　　课堂文化与企业文化的对接，能够很好的解决企业对高职学生尽快融入企业环境、适应工作岗位的需求。 　　企业文化与课堂文化的融合与对接对高职学生的就业是有现实意义的。 　　1课堂文化与企业文化对接的必要性越来越多的企业希望毕业生能尽快接受企业的文化，更好的融入企业氛围。 　　我国很多高职院校更多的是以