一张表搞定招聘难题.pdfVIP

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2020-06-15 发布于山东
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一张表搞定招聘难题.pdf

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三个技巧帮你十倍速成长一张表搞定招聘难题三个技巧帮你十倍速成长一张表搞定招聘难题主讲：迷茫大叔 -1- 一、招聘难题的核心误区不知道候选人到底在哪岗位信息更新后各种原因无人投递邀约大量人员却各种理由不来面试面试N个人员却各种理由无法合格同意面试后大量人员放鸽子辛苦入职后却大量人员快速流失 -2- • 钱少 • 人少 • 事多公司原因市场原因 • 人刁 • 离家远 • 位置偏 • 环境差 • 行业冷 • 没发展 • 经济差误以为 • 无工具 • 要求高 • 无模型 • 要求严 • 无流程 HR专业原因用人部门原因 • 要求急 • 无套路 • 要求多 -3- 二、招聘难题的识别之道出现难题 •是什么发现难题 •怎么样 •什么程确定难题度 -4- 检查事实 • 事情经过 • 不增不减 • 事情结果 • 要素齐全 • 不调不变 • 要素清晰描述事实尊重事实 -5- 招聘环节招聘信息招聘要素