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如何让加班不那么 “费” 马晶晶 北京市道成律师事务所 1 平日延时加班费 2 休息日加班费 3 法定节假日加班费 4 加班费实操难点 P A R 平日延时 T O 01 N E 加班费 平日延时加班费 1.1 标准工时制 下的加班 平日延时加班费 标准工时制 每日工作8小时，每周工作40小时 是指法定的在正常情况 下普遍适用的，按照正 常作息办法安排的工作 日和工作周。 月计薪天数：[365天-104天（休息日）]÷12月=21.75天/月 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天 季工作日：250天÷4季=62.5天/季 月工作日：250天÷12月=20.83天/月 平日延时加班费 缩短工作时间的适用情形 特定的岗位 夜班 从事矿山井下作业、高山作业、 实行三班制的企业，从事夜班工作 严重有毒有害作业、特别繁重和 的时间比白班减少1小时。在这里 过度紧张的体力劳动的职工，每 夜班一般是指在当日晚上10点至次 个工作日的时间要少于8小时。 日早晨6点之间当班。 哺乳期女工 每班工作时间内可哺乳两次（含 人工喂养），每次30分钟；多胞 未成年工和怀孕女工 胎生育的每多哺乳一个婴儿，每 未成年工应实行少于8小时工作日 次哺乳时间增加30分钟；一班内 制度。怀孕7个月以上女职工，在 两次哺乳可以合并使用。哺乳时 正常工作时间内应安排一定的休息 间和哺乳往返时间算作工作时间。 时间。 平日延时加班费 每天工作8小时，含午休时间吗？ 提前做出有效规定或约定即可包含。 平日延时加班费 延长工作时间的工资标准 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间 工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； …… 参考： 《劳动法》 平日延时加班费 平日延时加班是否可以安