2021年人力资源管理师二级真题带答案及码.docVIP

5月企业人力资源管理师二级真题 说明：理论考试时间为90分钟，技能考试时间120分钟；满分各为100分，60分合格。 …………………………………………………………………………………………………… 理论部分 第一部分职业道德(第l～25题，共25道题) 答题指导：◆该部分均为选择题．每题全部有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确，多项选择题有两个或两个以上选项是正确。◆请依据题意内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案对应字母涂黑．◆错选、少选、多选，则该题均不得分。(一)单项选择题(第l～8题)1、从根本上看，职业道德属于（）。 （A）行为规范（B）职业立法（C）社会舆论（D）内心信念 社会主义职业道德关键是（）。 （A）互利双赢（B）发展生产力（C）维护公平（D）为人民服务 《公民道德建设实施纲要》所要求职业道德关键内容是（）。 （A）爱国遵法、诚信敬业、办事公道、崇尚科学、服务人民 （B）遵纪遵法、民主科学、公道正派、联络群众、奉献社会 （C）爱岗敬业、老实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 （D）爱岗敬业、团结协作、以人为本、全方面协调、连续发展 “勤勉”作为职业道德内在准则，其对工作方法要求是（）。 （A）加班加点努力工作 （B）按计划开展工作 （C）难度大工作一律放在后面 （D）工作时要思前想后 作为职业道德规范，“诚信”“通识性”是指（）。 （A）不一样民族、不一样时代趋于一致那种不自欺不欺人价值观 （B）通常、民族、时代、共同认识 （C）不管在那里、哪个时期，人类和生俱来敏感性 （D）经过学习、培训，取得对诚信价值认可知识和能力 节省成为社会共识，说明提倡和厉行节省已经远远超越所谓个人爱好，而是受到职业道德甚至法律制度严格限定。这一见解所叙述是“节省”（）。 （A）时代表征性（B）社会制订性（C）价值差异性（D）法制强制性 “三个臭皮匠定格诸葛亮”、“一个好汉三个帮”。和此谚语内涵相符选项是（）。 （A）创新含有极其关键作用 （B）尊重和了解是为人处事关键标准 （C）合作是从业人员成长保障 （D）谁全部有需要帮助时候 下列做法中，表现了“奉献”精神是（）。 （A）赵某为多得酬劳而拼命劳动 （B）钱某帮助她人，给多少钱办多少事 （C）孙某工作上精益求精，企业奖励她一万元 （D）李某利用午休时间完成未完成工作定额 （二）多项选择题（第9~16题） 9、社会主义职业道德特征是（）。 （A）继承性和发明性统一 （B）阶级性和人民性统一 （C）优异性和广泛性统一 （D）破坏性和重建性统一 在社会主义关键价值体系中，民族精神和时代精神关键是( ) 。 （A）爱国主义（B）改革创新（C）八荣八耻（D）科学发展 职业技能认证包含（）。 （A）职业资质（B）资格认证（C）社会认证（D）个人认证 在职业活动中，“勤勉”关键表现是( ) 。 （A）不分心（B）不偷懒（C）有计划(D) 不拖拉 端正工作态度要求是（）。 （A）既来之，则安之，塌实肯干 （B）工作为钱，勇于直言，实事求是 （C）自尊自爱、尊重她人、谦虚谨慎 （D）划算则干，反之则弃，绝不虚伪 下列选项中，属于世界500强企业相关优异职员关键标准是（）。 （A）不为人际关系所左右 （B）自动自发地工作 （C）重视细节，追求完美 （D）不找任何借口 领导对职员信任包含( ) 。 （A）信息明确，增强实施力，命令下属工作 （B）当下属工作出现差错时，要严厉处罚使其有效更正 （C）平等候人，不要瞧不起下属 （D）事先征求下属意见，以统一思想和认识 卡内基曾经说过：“你知道是什么原因使你没有成为白痴吗？其实不是什么料比起东西，只不过是你甲状腺中碘而已，价值不高，才5分钱。假如她人割开你甲状腺，取出一点点碘，你就变成一个白痴。”这句话意思是（）。 （A）平时司空见惯、习认为常事物，有时是事关关键 （B）事物总是相互转化，聪慧人有可能变成白痴 （C）假如有些人给你搞点破坏，你就会碰到致命危险 （D）团体合作是一个组织和个人成功基础保障 二、职业道德个人表现部分（第17~25题） 答题指导： 该部分均为选择题，每题全部有四个备选项，您只能依据自己实际情况选择其中一个选项作为您答案。 17、邻居家装修房子，吵得你中午无法休息，下列做法中，你赞同是（）。 （A）直接敲门，要求邻居停止施工 （B）写信或留个纸条给邻居，要她考虑其它人感受 （C）拨打110，要警察处理 （D）忍受 18、国家要求，热力企业提供室内温度不得低于摄氏18度，而你家室温通常在18度，但偶然会低部分，甚至到了15度左右，家里时常感觉有些冷。不过你已经提前交了取暖费，你会（）。 （A）找热力企业，要求退还供热费 （B）明年不准备交取暖费了，要不就和她们好好理论一番 （C）只好再增加部分取