6s管理范围纲要.docxVIP

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6S管理范围纲要 —、关于6S 2、6S的起源: 5S起源于日本,加上安全,统称为6S。 2955年,日本5s的宣传口号是:安全始于整理整顿,终于整理整顿 6S管理内容及意义 2、6S的含义: 6S 是指 SEIRI (整理)、SEITON (整顿)、SEISO (清扫)、SEIKETSU (清洁)、SHITSUKE (素养)、SAFEPf (安全),统称为6S。 整理:区分必需品和非必需品,现场不放置非必需品; 整顿:将寻找必需品的时间减少为零; 清扫:将岗位保持成无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态; 清洁:将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化; 素养:对于规定了的事,大家都要遵守执行; 安全:清除事故隐患,排除险情,保障员工的人身安全和生产的正常运行。 6S 口诀: 整理:要与不要, —留一弃; 整顿:科学布局, 取用快捷; 清扫:清除垃圾, 美化环境; 安全:安全操作, 生命第一; 清洁:形成制度, 贯彻到底; 素养:形成制度, 养成习惯。 二、 推行6S的目的 对企业来说,推行6S的首要重要任务是提高企业的竞争力,企业的核心竞争力既不是决 策能力,也不是营销能力,而是执行力,即把想到的做到,把做到的做好,形成有纪律的文 化; 对管理人员来说,6S是基本能力; 对员工来说,6S是每天必须的工作; 三、 6S的八大作用 2、亏损为零一6S是最佳的推销员; 2、 不良为零一6S是品质零缺陷的护航者; 3、 浪费为零一6S是节约能手; 4、 故障为零一6S是交货期的保证; 5、 切换产品时间为零一6S是高效率的前提; 6、 事故为零一6S是安全的软件设备; 7、 投诉为零一6S是标准化的推动者; 8、 缺勤率为零一6S可以创造快乐的工作岗位。 四、 6S之间的关系 1、 6S之间的关系 5S管理培训公司口诀: 只要整理没整顿,物品真难找得到; 只要整顿没整理,无法取舍乱糟糟; 整理整顿没清扫,物品使用不可靠; 3S效果怎保证?清洁出来献一招; 标准作业靠素养,安全生产最重要; 日积月累勤改善,公司管理水平高。 2、 6S与IS09000的关系: 6S是管理的基础,是推行IS09000的捷径。搞好6S,可对IS09000产生良好的促进作 用。 2.1营造整体氛围 2.2体现效果,增强信心 2.36S为相关活动打下坚实的基础 五、 整理的推进重点 2、整理的含义: 将必需品与非必需品区分开,在岗位上只放置必需物品。 目的:腾出空间,防止误用 2、 整理的作用: 使现场无杂物、行道通畅,增大作业空间面积,提高工作效率; 减少碰撞,保障生产安全,提高产品质量; 消除混料差错; 有利于减少库存,节约资金; 使员工心情舒畅,工作热情高涨:: 3、 推行要领: 3.1明确什么是必需品 3.1增加场地前,必须先进行整理 4、推进整理的步骤: 第一步:现场检查; 第二步:区分必需品和非必需品; 第三步:清理非必需品; 第四步:非必需品的处理; 第五步:每天循环整理 六、 整顿的推进重点 2、整顿的含义:将必需品置于任何人都能立即取到和立即放回的状态。 目的:工作场所一目了然;消除找寻物品的时间;井井有条的工作秩序; 2、 整顿的作用: 提高工作效率; 将找寻时间减少为零; 异常情况能马上发现; 非担当者也能明白要求和做法; 不同的人去做,结果是一样的(标准化)。 3、 推行要领: 彻底地进行整理; 确定放置场所; 规定放置方法(三定:定点、定类、定量); 进行标识。 4、 推行整顿的步骤: 第一步:分析现状; 第二步:物品分类; 第三步:决定储存方法(三要素:场所、方法、标识) 七、 清扫的推进重点 2、清扫的含义: 将岗位变得无垃圾、无灰尘、干净整洁,将设备保养得锤亮完好,创造一个好环境, 目的:保持良好的工作情绪;稳定品质;达到零故障,零损耗。 2、 清扫的作用: 2.1清扫就是点检; 2.2无尘化; 3、 推进要领: 3.1领导以身作则 3.2人人参与 3.3责任到人 3.4自己动手 3.5清扫就是点检 3.6防治污染源 4清扫的步骤: 第一步准备工作(安全教育;设备基本常识教育;了解机器设备;技术准备) 第二步从工作岗位扫除一切垃圾、灰尘 第三步清扫点检机器设备 第四步整修在清扫中发现的问题 第五步查明污染的发生源(跑冒滴漏),从根本上解决问题 第六步实施区域责任制 第七步制定相关清扫标准 八、清洁的推进重点 2、清洁的含义:将整理、整顿、清扫进行到底,并且标准化、制度化 目的:成为惯例和制度;是标准化的基础;企业文化开始形成; 2、 清洁的作用: 2.1维持作用 2.2改善作用 3、 推行要领: 贯彻6S意识,寻找有效的激励方法 坚持不懈 —时养成的习惯,要花十倍的时间去改正 彻底贯彻3S ; 推行透明化管理; 制度化。 4推进步骤:

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