电动汽车控股集团员工手册行政类实物资产丢失损坏管理制度.docxVIP

电动汽车控股集团员工手册行政类实物资产丢失损坏管理制度 1 目的及适用范围 1.1 为保证资产的合理运用，完善资产管理工作，对资产丢失损坏的处理进行规范。 1.2 本规则适用于公司实物物资的丢失损坏情况，包括固定资产、低值易耗品。 2 管理组织 2.1 公司人事行政部负责资产物品的总体管理，对丢失损坏提出处理意见并监督处理。 2.2 公司各资产使用部门为资产管理人，对资产出现的丢失损坏负责。 3 管理内容 3.1 非法操作引起但可以修复的物资，维修费用由操作人全部承担。 3.2 由于员工保管或使用不善造成物品损坏、无法维修，丢失报废，根据物品价值和使用年限的不同予以赔偿。 3.2.1 固定资产在采购期1年内丢失或损坏的按100%价值兑现责任人。 3.2.2 采购期在1至3年内丢失或损坏的以70%兑现责任人。 3.2.3 采购期3年后丢失或损坏的以50%兑现责任人。 3.2.4 若折旧后净值低于兑现比例，按净值兑现。 3.2.5 其他资产丢失或损坏的，按资产价值兑现责任人20～100元。 3.3 由于人事行政部监管不力造成的资产丢失损坏，由行政资产管理专员负责赔偿。 3.4 公司资产由于人为因素损坏、丢失的，必须将处理意见以《呈批报告》的形式报人事行政部，将处理意见列明，经人事行政部负责人同意后予以处理。 3.5 处理流程： 责任人说明事实及原因?部门负责人确认?部门分管领导确认?人事行政部提出处理意见?总裁办主任审核?财务副总裁审批?责任人签字确认