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社区团支部2025年度工作总结及2026年工作思路

2025年，XX社区团支部在街道团工委和社区党委的指导下，紧扣“为党育人”主责主业，以“引领青年、服务青年、凝聚青年”为核心，围绕社区治理、民生服务、青年成长等重点领域，深化“青春社区”建设，全年开展各类活动47场，覆盖青年820人次，团员参与率达92%，在思想引领实效性、服务大局贡献度、青年需求响应力等方面取得阶段性成效，为社区高质量发展注入青春动能。

一、2025年度工作成效总结

（一）思想引领“强根基”，铸牢青年政治品格

坚持“理论学习+实践感悟”双轨并行，构建分层分类引领体系。一是深化主题教育。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，制定“月度学习清单”，通过“青年理论学习小组”“微党课擂台赛”“红色研学”等形式，全年开展集中学习12次，覆盖团员青年350人次。其中，联合社区党委打造“胡同里的思政课”品牌，组织青年走进社区红色院落（XX社区为抗战时期地下交通站旧址），邀请老党员讲述革命故事6场，青年自主创作《红色印记》微视频4部，被街道微信公众号转载，阅读量破万。二是强化网络引领。针对青年“触网”特性，运营社区团支部微信公众号、抖音号，开设“青年说”“青春榜样”专栏，发布理论解读、身边故事等内容52条，其中“00后团员的一天”系列短视频（记录社区防疫志愿者、垃圾分类督导员工作日常）播放量超2万次，引导青年在“共情共鸣”中坚定理想信念。三是抓实团员教育管理。严格落实“三会两制一课”，全年召开支部大会4次、主题团日6次，规范开展团员先进性评价，3名团员获评街道“优秀共青团员”，1名团干部入选区“青年讲师团”。

（二）服务大局“显担当”，激活基层治理活力

聚焦社区治理痛点、民生需求热点，组织青年在基层一线“挑大梁”。一是深耕志愿服务品牌。巩固“青春护邻”志愿服务队（现有注册志愿者120人），围绕“一老一小”服务、环境整治、应急保障等领域开展常态化服务。全年开展“银龄陪伴”行动（为35户独居老人提供代购、陪诊、心理疏导）48次，累计服务时长1800小时，其中青年志愿者小吴坚持为92岁独居老人张奶奶每周理发，被《XX日报》报道；开展“红领巾护航”行动（上下学时段协助维护校园周边秩序），覆盖辖区2所小学，参与青年40人次，获家长联名致谢；在夏季防汛、冬季扫雪中组建“青年突击队”，完成积水点排查、物资搬运等任务12次，处置隐患5处。二是创新参与治理模式。建立“青春议事厅”机制，吸纳20名青年代表（涵盖学生、上班族、新业态从业者）参与社区“微更新”项目协商，推动解决“小区电动车充电难”“社区广场夜间照明不足”等问题。其中，青年提出的“利用闲置车棚改建共享充电区”方案被社区采纳，项目建成后惠及120户居民；针对青年反映的“社区图书馆开放时间与上班族错峰”问题，协调延长晚间开放至20:30，增设“电子阅读角”，服务满意度达95%。三是联动资源助力发展。对接辖区共建单位（XX科技公司、XX医院等），搭建“企社青”合作平台。联合科技公司开展“数字助老”培训（教老人使用健康码、视频通话等）10场，覆盖200人次；联合医院开展“青年健康课堂”（普及急救知识、心理咨询）6场，参与青年150人次；协调企业为社区“青年之家”捐赠图书300册、健身器材5套，丰富青年活动阵地。

（三）服务青年“暖人心”，搭建成长成才平台

坚持“需求导向”，聚焦青年在就业、社交、心理等方面的“急难愁盼”，提供精准服务。一是助力职业发展。针对社区青年中失业待业人员（约占青年总数8%）和新业态从业者（外卖员、网约车司机等30人），联合街道社保所举办“青春职引”招聘会3场，提供岗位120个，促成就业18人；开展“技能提升工作坊”（电商运营、新媒体剪辑、家政服务等）8期，培训青年110人次，其中2名青年通过培训转型为社区团购团长，月均增收2000元。二是丰富社交场景。针对青年“圈子小、交友难”问题，打造“社区青年汇”品牌，开展“周末趣相逢”（手工体验、桌游、户外徒步）12场，参与青年260人次；举办“社区青年才艺秀”（书法、绘画、脱口秀），挖掘青年文艺骨干8人，组建“青春艺术团”，在社区中秋晚会、元旦汇演中演出，增强青年归属感。三是关注心理健康。联合区心理协会设立“青春心灵驿站”，每周六开展公益心理咨询，全年服务个案23例（主要为职场压力、亲子矛盾、社交焦虑）；开展“情绪管理”“压力疏导”主题沙龙4场，覆盖青年80人次；针对备考学生、职场新人等群体，推出“线上树洞”匿名倾诉渠道，收集留言150条，及时回应率100%。

（四）组织建设“提效能”，夯实基层战斗堡垒

以“规范化建设”为抓手，提升团支部组织力、凝聚力。一是优化队伍结构。完成团支部换届，选举产生5人支委（平均年龄27岁